Интеграцию науки, образования и производства обсудили в Даггостехуниверситете
МАХАЧКАЛА, 28 апреля – РИА «Дагестан». В рамках Недели открытых дверей в Дагестанском государственном техническом университете состоялся круглый стол «Интеграция науки, образования и производства как основа инновационного развития экономики региона» с участием представителей профильных предприятий и организаций Республики Дагестан. Об этом информагентству сообщили в пресс-службе вуза.
Открывая мероприятие, проректор по воспитательной и социальной работе ДГТУ Тамила Рагимова обозначила проблемы развития инженерного образования и рассказала о той работе, которая проводится в университете в целях повышения престижа инженерных направлений подготовки специалистов.
«В современных условиях повышения значения переориентации отечественной и региональной экономики на внутренний рынок с использованием собственного производственного потенциала и ресурсов важным стержнем развития выступает производственно-промышленный кластер. При этом остро встает вопрос о взаимодействии предприятий и вузов по вопросам научно-исследовательского, технологического, инновационного и кадрового взаимодействия. При наличии серьезного дефицита кадров высокой квалификации практически во всех отраслях промышленного производства регион остро нуждается в инженерах, специалистах разнообразных профилей и компетенций, с новой формацией, инноваторах. Благодаря государственной политике, нацеленной сегодня на развитие сферы высокотехнологичного и наукоемкого производства, потребность в высококвалифицированных специалистах будет увеличиваться. Студентам ДГТУ предоставляется твердая основа для реализации себя в качестве специалистов в области инженерии. Студенты проходят практическую подготовку и стажировки на различных предприятиях региона, с которыми заключены, например, только за 2021-2022 учебный год порядка 30 соглашений о сотрудничестве, сетевом взаимодействии и практической подготовке обучающихся», – отметила в своем выступлении Тамила Рагимова.
Свою позицию по проблемам взаимодействия научной школы и хозяйствующих субъектов Дагестана озвучили представители предприятий и организаций: генеральный директор СРО «Ассоциация Гильдии строителей» СК Запир Акаев, генеральный директор ОАО «Геотермнефтегаз» Расул Алиев и завкафедрой НГД, д.т.н., профессор, генеральный директор ООО «Джага» Юкрудин Салимханов.
Они отметили, что «благополучие сегодняшнего и завтрашнего дня нашей республики зависит от нашего настроя и энтузиазма, от того, какую линию дальнейшего экономического и производственного развития мы выберем». Все предприятия вносят в это общее дело определенную лепту. Но многое зависит и от вузов, которые должны закладывать в молодых людях фундамент прочных знаний для их претворения на предприятиях, умение созидать во благо региональной и отечественной экономики.
Заведующая кафедрой экономической безопасности и таможенного дела, директор Регионального центра оценки и развития управленческих компетенций, к.э.н., доцент Инара Шахбанова выступила с докладом «О создании в Республике Дагестан Регионального центра оценки и развития управленческих компетенций».
Настоящий центр открыт по поручению Президента Российской Федерации совместно с платформой «Россия – страна возможностей» и по инициативе врио ректора ДГТУ Назима Баламирзоева на базе Дагестанского государственного технического университета и является единственным в Республике Дагестан.
Освещая значение данного центра для республики, она отметила: «Центры компетенций – место встречи студентов, работодателей и региональной власти, которые зачастую решают свои кадровые вопросы на базе университетов. В центрах компетенций студенты проходят диагностику своих надпрофессиональных компетенций (часто их еще называют soft skills), строят индивидуальные траектории развития, занимаются “прокачкой” компетенций с целью ориентации на запросы конкретных работодателей».
«Перед вузами встает задача – выпускать молодых специалистов, максимально адаптированных к задачам современного рынка труда, а работодатели, в свою очередь, должны суметь привлечь молодые кадры с требуемыми компетенциями. Благодаря Центру работодатели получат доступ к базе студентов и недавних выпускников, прошедших диагностики валидными и надежными инструментами оценки, а также сумевших развить имеющиеся навыки и подчеркнуть сильные стороны. Региону деятельность Центра компетенций позволит сохранять и повышать качество человеческого ресурса, не отпуская молодые таланты за пределы территории, а предлагая максимально востребованные позиции и возможности для карьерного и социального развития внутри региона», – рассказала Шахбанова.
Ключевые аспекты построения работы Центра компетенций и механизм оценки компетенций специалистов был отражен в видеоролике, вызвавшем у присутствующих определенный интерес.
Советник при ректоре ДГТУ Кади Гасанов определил направления для возможного решения проблем, обозначенных работодателями, рассказал о необходимости обеспечения на должном уровне стыка между навыками и умениями молодых специалистов и возможностями их применения на предприятиях. Им было отмечено, что ДГТУ осуществляет подготовку квалифицированных специалистов в соответствии с Законом «Об образовании» №273-ФЗ, по различным профилям, обеспечивая рынок труда в большей степени инженерными кадрами. Для адаптации программ подготовки студентов и для возможности получения выпускниками компетенций в соответствии с запросами работодателей в учебные планы могут вноситься необходимые для этого предметные области, факультативы. Вуз может осуществлять также переподготовку специалистов по более узким профилям.
В прениях обсуждались вопросы выработки эффективных направлений взаимодействия предприятий непосредственно с ДГТУ. Свое мнение и конструктивные предложения высказывали: начальник отдела торговли Министерства промышленности и торговли РД Сахрудин Дадаев, представители таких организаций, как: «Центр организации дорожного движения», «Завод Гаджиева», «Дагестангражданпроект»; «Дагнотех НПЗ»; «Бест-Лайн»; «ДагТурКаспий»; «Геоэкопром»; «Проектно-технологический центр»; «Салаватстекло Каспий» и др.
Все участники круглого стола сошлись во мнении, что интеграция науки, образования и производства для наших предприятий имеет большой стратегический и важный характер. В этом направлении совместно с ДГТУ можно осуществлять плодотворное взаимодействие. Руководство вуза и структурных подразделений, профессорско-преподавательский состав ДГТУ, со своей стороны, готовы и в дальнейшем развивать совместное сотрудничество во благо нашей республики и развития экономической составляющей.
Открывая мероприятие, проректор по воспитательной и социальной работе ДГТУ Тамила Рагимова обозначила проблемы развития инженерного образования и рассказала о той работе, которая проводится в университете в целях повышения престижа инженерных направлений подготовки специалистов.
«В современных условиях повышения значения переориентации отечественной и региональной экономики на внутренний рынок с использованием собственного производственного потенциала и ресурсов важным стержнем развития выступает производственно-промышленный кластер. При этом остро встает вопрос о взаимодействии предприятий и вузов по вопросам научно-исследовательского, технологического, инновационного и кадрового взаимодействия. При наличии серьезного дефицита кадров высокой квалификации практически во всех отраслях промышленного производства регион остро нуждается в инженерах, специалистах разнообразных профилей и компетенций, с новой формацией, инноваторах. Благодаря государственной политике, нацеленной сегодня на развитие сферы высокотехнологичного и наукоемкого производства, потребность в высококвалифицированных специалистах будет увеличиваться. Студентам ДГТУ предоставляется твердая основа для реализации себя в качестве специалистов в области инженерии. Студенты проходят практическую подготовку и стажировки на различных предприятиях региона, с которыми заключены, например, только за 2021-2022 учебный год порядка 30 соглашений о сотрудничестве, сетевом взаимодействии и практической подготовке обучающихся», – отметила в своем выступлении Тамила Рагимова.
Свою позицию по проблемам взаимодействия научной школы и хозяйствующих субъектов Дагестана озвучили представители предприятий и организаций: генеральный директор СРО «Ассоциация Гильдии строителей» СК Запир Акаев, генеральный директор ОАО «Геотермнефтегаз» Расул Алиев и завкафедрой НГД, д.т.н., профессор, генеральный директор ООО «Джага» Юкрудин Салимханов.
Они отметили, что «благополучие сегодняшнего и завтрашнего дня нашей республики зависит от нашего настроя и энтузиазма, от того, какую линию дальнейшего экономического и производственного развития мы выберем». Все предприятия вносят в это общее дело определенную лепту. Но многое зависит и от вузов, которые должны закладывать в молодых людях фундамент прочных знаний для их претворения на предприятиях, умение созидать во благо региональной и отечественной экономики.
Заведующая кафедрой экономической безопасности и таможенного дела, директор Регионального центра оценки и развития управленческих компетенций, к.э.н., доцент Инара Шахбанова выступила с докладом «О создании в Республике Дагестан Регионального центра оценки и развития управленческих компетенций».
Настоящий центр открыт по поручению Президента Российской Федерации совместно с платформой «Россия – страна возможностей» и по инициативе врио ректора ДГТУ Назима Баламирзоева на базе Дагестанского государственного технического университета и является единственным в Республике Дагестан.
Освещая значение данного центра для республики, она отметила: «Центры компетенций – место встречи студентов, работодателей и региональной власти, которые зачастую решают свои кадровые вопросы на базе университетов. В центрах компетенций студенты проходят диагностику своих надпрофессиональных компетенций (часто их еще называют soft skills), строят индивидуальные траектории развития, занимаются “прокачкой” компетенций с целью ориентации на запросы конкретных работодателей».
«Перед вузами встает задача – выпускать молодых специалистов, максимально адаптированных к задачам современного рынка труда, а работодатели, в свою очередь, должны суметь привлечь молодые кадры с требуемыми компетенциями. Благодаря Центру работодатели получат доступ к базе студентов и недавних выпускников, прошедших диагностики валидными и надежными инструментами оценки, а также сумевших развить имеющиеся навыки и подчеркнуть сильные стороны. Региону деятельность Центра компетенций позволит сохранять и повышать качество человеческого ресурса, не отпуская молодые таланты за пределы территории, а предлагая максимально востребованные позиции и возможности для карьерного и социального развития внутри региона», – рассказала Шахбанова.
Ключевые аспекты построения работы Центра компетенций и механизм оценки компетенций специалистов был отражен в видеоролике, вызвавшем у присутствующих определенный интерес.
Советник при ректоре ДГТУ Кади Гасанов определил направления для возможного решения проблем, обозначенных работодателями, рассказал о необходимости обеспечения на должном уровне стыка между навыками и умениями молодых специалистов и возможностями их применения на предприятиях. Им было отмечено, что ДГТУ осуществляет подготовку квалифицированных специалистов в соответствии с Законом «Об образовании» №273-ФЗ, по различным профилям, обеспечивая рынок труда в большей степени инженерными кадрами. Для адаптации программ подготовки студентов и для возможности получения выпускниками компетенций в соответствии с запросами работодателей в учебные планы могут вноситься необходимые для этого предметные области, факультативы. Вуз может осуществлять также переподготовку специалистов по более узким профилям.
В прениях обсуждались вопросы выработки эффективных направлений взаимодействия предприятий непосредственно с ДГТУ. Свое мнение и конструктивные предложения высказывали: начальник отдела торговли Министерства промышленности и торговли РД Сахрудин Дадаев, представители таких организаций, как: «Центр организации дорожного движения», «Завод Гаджиева», «Дагестангражданпроект»; «Дагнотех НПЗ»; «Бест-Лайн»; «ДагТурКаспий»; «Геоэкопром»; «Проектно-технологический центр»; «Салаватстекло Каспий» и др.
Все участники круглого стола сошлись во мнении, что интеграция науки, образования и производства для наших предприятий имеет большой стратегический и важный характер. В этом направлении совместно с ДГТУ можно осуществлять плодотворное взаимодействие. Руководство вуза и структурных подразделений, профессорско-преподавательский состав ДГТУ, со своей стороны, готовы и в дальнейшем развивать совместное сотрудничество во благо нашей республики и развития экономической составляющей.