Директора детского лагеря в Дагестане заподозрили в хищении более 800 тыс. рублей
МАХАЧКАЛА, 20 июня – РИА «Дагестан». Следователями возбуждено уголовное дело в отношении директора муниципального казенного учреждения «Лагерь труда и отдыха “Медвежонок”» А. Логачева. Он подозревается в мошенничестве и служебном подлоге, сообщает пресс-служба УФСБ по РД.
По данным следствия, Логачев фиктивно трудоустроил в учреждение 6 лиц и в период с марта 2019 года по июнь 2022 года начислял им денежные средства, которые впоследствии использовал по своему усмотрению. Своими незаконными действиями подозреваемый причинил материальный ущерб государству в крупном размере на общую сумму более 800 тыс. рублей.
По мнению эксперта А. Зубаирова, схема трудоустройства фиктивных работников проста.
«Руководитель учреждения на основании заявления лица издает приказ о его приеме на работу. Затем в табель учета рабочего времени персонала вносятся заведомо ложные сведения об отработанных сотрудником часах рабочего времени. На основании табеля учета рабочего времени бухгалтерия организации на имя фиктивного сотрудника начисляет денежные средства в соответствии с его функциональными обязанностями и часами рабочего времени, отраженными в табеле соответствующего учета, что фактически не соответствует объективной действительности. В конечном итоге заработная плата данных сотрудников выдается на руки или перечисляется на банковскую карту, но в конечном итоге попадает к руководителю, являющемуся инициатором данных незаконных действий», – делится Зубаиров.
Отметим, что указанный состав преступлений предусматривает уголовное наказание в виде лишения свободы на срок до 6 лет.
Фото: пресс-служба УФСБ России по РД.
По данным следствия, Логачев фиктивно трудоустроил в учреждение 6 лиц и в период с марта 2019 года по июнь 2022 года начислял им денежные средства, которые впоследствии использовал по своему усмотрению. Своими незаконными действиями подозреваемый причинил материальный ущерб государству в крупном размере на общую сумму более 800 тыс. рублей.
По мнению эксперта А. Зубаирова, схема трудоустройства фиктивных работников проста.
«Руководитель учреждения на основании заявления лица издает приказ о его приеме на работу. Затем в табель учета рабочего времени персонала вносятся заведомо ложные сведения об отработанных сотрудником часах рабочего времени. На основании табеля учета рабочего времени бухгалтерия организации на имя фиктивного сотрудника начисляет денежные средства в соответствии с его функциональными обязанностями и часами рабочего времени, отраженными в табеле соответствующего учета, что фактически не соответствует объективной действительности. В конечном итоге заработная плата данных сотрудников выдается на руки или перечисляется на банковскую карту, но в конечном итоге попадает к руководителю, являющемуся инициатором данных незаконных действий», – делится Зубаиров.
Отметим, что указанный состав преступлений предусматривает уголовное наказание в виде лишения свободы на срок до 6 лет.
Фото: пресс-служба УФСБ России по РД.