В D Innovate Group назвали слабые и сильные стороны молодых специалистов по рекламе
УрБК, Екатеринбург, 05.02.2026. Молодые специалисты в сфере рекламы демонстрируют креативность в SMM, но испытывают сложности с разработкой прикладных маркетинговых стратегий. Об этом УрБК сообщила HR-директор D Innovate Group Анна Бердичевская.
«Есть неплохие идеи для SMM, креативы, которые мы даже заимствуем. Молодые спецы очень сильны в этом. Но в их работах нет обоснованных медийных показателей, часто не учитываются особенности бизнеса, отрасли, конкурентного окружения. В итоге стратегии не применимы, так как в условиях текущей экономической ситуации любой бизнес ждет измеримых результатов на каждый вложенный рубль», — пояснила А. Бердичевская.
Она назвала необходимым переход от теории к практике: разбор реальных кейсов, развитие логики и критического мышления. Идеальным форматом HR-директор считает практику в сильной команде с возможностью наблюдать за реализацией проекта.
Однако работодатели сейчас редко готовы вкладываться в обучение «джунов», ожидая готовых «мидлов». Для компенсации студентам она порекомендовала самостоятельно изучать опыт практиков и проходить дополнительные курсы.
Материал подготовлен в рамках совместного проекта «АКАР Урал» и ИАА «УралБизнесКонсалтинг» о трансформации высшего образования в сфере рекламы, маркетинга и связей с общественностью.