На короткий отпуск жалуются жители Хабаровска

Есть интересная закономерность — чем больше заработок человека, тем реже он прибегает к отпуску за свой счёт. Среди причин не только необходимость в отдыхе, но другие веские, но не всегда ясные причины, например, по семейным обстоятельствам. Дни, также, берут чтобы отгулять свадьбу — свою или чужую. Многим хабаровчанам не хватает оплачиваемого отпуска, чтобы набраться сил и насладиться бездельем и берут дополнительные дни за свой счёт. Так, почти 20% работающих горожан чувствовали необходимость и уходили в отпуск после отпуска без сохранения заработка. Среди причин не только необходимость в отдыхе, но другие веские, но не всегда ясные причины, например, по семейным обстоятельствам. Дни, также, берут чтобы отгулять свадьбу — свою или чужую. Работодатель не всегда благосклонен и зачастую не идет на встречу работнику — 3% опрошенных пожаловались, что начальник отказал в дополнительном отпуске, пусть и за свой счёт. Отпуск без сохранения зарплаты дают по обоюдному согласию с руководителем. Однако, есть причины, по котором отказать сотруднику нельзя. Есть интересная закономерность — чем больше заработок человека, тем реже он прибегает к отпуску за свой счёт — с зарплатой до 50 тысяч рублей такой возможностью пользуются 25%, и только 12% с месячным заработком от 100 тысяч. По материалам SuperJob