Специалисты «Россети Тюмень» вошли в золотую сотню кадрового резерва энергетики России

Шесть работников «Россети Тюмень» стали финалистами Всероссийского конкурса «Лидеры энергетики» и вошли в золотую сотню кадрового резерва страны. Всего на конкурс было подано более 3 тысяч заявок, в том числе 153 от специалистов «Россети Тюмень».

Отборочные мероприятия проходили в течение года. В связи с напряженной эпидемиологической обстановкой все этапы соревнований проходили дистанционно. В результате оценки интеллектуальных способностей и профессиональных компетенций в сотню лучших специалистов вошли шесть представителей компании «Россети Тюмень»: Антон Гулиев, Павел Зязев, Михаил Лемдянов, Артем Лопатин, Александр Полозов и Андрей Приймак.

 «Участие в конкурсе – это возможность получить новый опыт, расширить границы своих знаний и скорректировать вектор дальнейшего профессионального развития. До финальных состязаний дошли действительно лучшие, достойные представители предприятий электроэнергетики страны. Сотня финалистов – это профессионалы, которые знают специфику своего дела. Приятно осознавать, что ты в их числе», – прокомментировал победу начальник службы реализации услуг и учета электроэнергии когалымского филиала Михаил Лемдянов.

Все победители конкурса включены в состав управленческого кадрового резерва Группы «Россети». Кроме того, они получили образовательные гранты и сертификаты на доступ к электронной библиотеке, которые позволят реализовать индивидуальную программу развития и повышения компетенций.

«Лидеры энергетики» – первый отраслевой проект, который проводится по методике конкурса «Лидеры России». Он организован ПАО «Россети» в партнерстве с АНО «Россия – страна возможностей» для руководителей среднего звена с целью формирования управленческого резерва из числа талантливых и мотивированных специалистов и создания «социального лифта» для энергетиков. В 2021 году конкурс проведен во второй раз.