Вопросы кадровой подготовки в сфере здравоохранения обсудили в администрации Братска

Рабочий визит профессора ИГМУ Дмитрия Зайцева и заместителя декана Валерия Коханова в Братск ознаменовался серией встреч и совещаний. В программе визита — посещение основных медицинских учреждений, участие в совещании, встреча с мэром города Александром Дубровиным.

Заместитель мэра Братска Марина Зубакова провела совещание по подготовке кадров в здравоохранении, в котором участвовали главные врачи и в режиме видеоконференцсвязи ректор ИГМУ Андрей Щербатых. Участники обсудили острую нехватку медицинских работников и меры по привлечению кадров. Эта тема актуальна не только для Братска, но и для большинства регионов России.

Вместе с тем Братск относится к тем муниципалитетам, где идет активная и системная работа по закреплению и привлечению кадров. Для этого осуществляется целый комплекс мер.

Так с 2013 года в городе действует муниципальная программа поддержки медработников. За это время благодаря программе в учреждения здравоохранения Братска привлекли более 700 специалистов, сообщили в администрации города.

Программой предусмотрено единовременное денежное пособие в размере 500 тыс. руб, компенсируется часть оплаты за наём жилья, также предоставляются субсидии на ипотечное кредитование. Это далеко не весь перечень льгот и мер поддержки медицинских работников, — отметила Марина Зубакова.

Кроме того, в школах функционируют медицинские классы с углубленным изучением химии и биологии, обеспечивающие подготовку к медицинским вузам. На сегодня в городе восемь таких классов.

Для укрепления связи школ и медицинских учреждений организованы экскурсии в больницы и поликлиники. Также к ребятам приезжают врачи и рассказывают о своей профессии.

Мы гарантируем, что каждый выпускник медицинских классов будет обеспечен возможностью получить через медучреждения города целевое направление в вуз, — подчеркнула Марина Зубакова.

Также с 2018 года в Братске работает ординатура ИГМУ, где обучаются 26 ординаторов.

До этого ординаторам нужно было увольняться из своих учреждений, чтобы поступить в ординатуру в Иркутске — это было главным поводом для создания кафедры в нашем городе. Конечно, нам не хотелось расставаться с нашими специалистами. Теперь они могут жить и работать в Братске», — сказала Марина Зубакова.

Проблема дефицита кадров в Иркутской области остается острой, и регионы активно конкурируют за студентов и специалистов. На совещании подчеркнули необходимость агрессивной кадровой политики для привлечения профессионалов. Братский опыт в подготовке кадров признается позитивным и должен распространиться на другие территории Приангарья.

Основная цель моего визита — знакомство с организациями, где обучаются ординаторы базовой кафедры. Посмотрим на их соответствие требованиям, которые предъявляются при обучении ординаторов. В дальнейшем мы будем увеличивать количество ординаторов на клинических базах Братска, чтобы пополнить ряды медработников города», — сказал по итогам совещания Дмитрий Зайцев.

«Твой Братск»