Более 100 молодых специалистов прошли стажировку в Иркутской области в 2025 году

Кадровым центром Иркутской области организованы оплачиваемые стажировки молодых специалистов на предприятиях региона. В 2025 году этой возможностью воспользовались более 100 выпускников вузов и колледжей. Целью этого проекта является адаптация молодых кадров на рынке труда.

Фото: irkobl.ru

Как отметили в министерстве труда и занятости Прибайкалья, кадровый центр региона является ключевым звеном в системе поддержки выпускников, реализуя целый спектр услуг для их успешного трудоустройства. Кроме стажировок кадровым центром организуются различные мероприятия – туры на предприятия, ярмарки вакансий, собеседования с работодателями, тренинги по эффективному поиску работы, составлению резюме.

– Направление выпускников к конкретным работодателям – одно из важнейших направлений работы службы занятости. Стажировка – не просто первая запись в трудовой книжке, это возможность для молодого специалиста применить знания на практике, влиться в коллектив, а для компании – оценить потенциального сотрудника и подготовить его под свои задачи. Наша цель – создать максимально короткий и эффективный путь от аудитории до рабочего места, сокращая тем самым период адаптации и способствуя закреплению молодежи в регионе, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.