Постановление Правительства Ивановской области от 26 февраля 2020 г. N 76-п "О предоставлении единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек"

О финансовой помощи учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Ивановской области с населением до 50 тысяч человек

Право на получение единовременной компенсационной выплаты имеет учитель в возрасте до 55 лет, прибывший (переехавший) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, заключивший трудовой договор с общеобразовательной организацией, подведомственной органу исполнительной власти Ивановской области или органу местного самоуправления, на должность, включенную в перечень вакантных должностей, при замещении которых осуществляется единовременная компенсационная выплата учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденный Департаментом образования Ивановской области.

Единовременная компенсационная выплата предоставляется учителю Департаментом на основании заключенного с учителем договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, а также трудового договора, заключенного учителем с общеобразовательной организацией, подведомственной органу исполнительной власти Ивановской области или органу местного самоуправления.

Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключается с учителями, признанными победителями конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

О факте заключения трудового договора с учителем общеобразовательная организация в течение 5 рабочих дней со дня заключения трудового договора уведомляет Департамент посредством направления письменного уведомления.

Постановление вступает в силу с 8 марта 2020 года и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.