В Калининградской области ухудшается ситуация на рынке труда
Вице-премьер правительства Калининградской области Илья Баринов сообщил накануне на встрече с представителями муниципальных образований, посвященной вопросам занятости и мер поддержки граждан и бизнеса, заявил, что необходимо приложить максимум усилий для сохранения ситуации на рынке труда.
«Крайне важно искать возможности для трудоустройства граждан, стараться удержать ситуацию на рынке труда. Вы на местах должны обеспечить работу с каждым предприятием, объяснять, какие меры поддержки существуют, как всё правильно оформить. Необходимо своевременно информировать министерство социальной политики и центр занятости населения о кризисных ситуациях в муниципалитете. Это позволит оперативно реагировать и осуществлять сопровождение предприятий для выхода из них. Сегодня мы должны приложить максимум усилий для сохранения ситуации на рынке труда», – подчеркнул Баринов.
Ситуация на рынке труда региона в динамике 2020-2021 года показала положительные результаты, и к ноябрю прошлого года удалось достичь допандемических показателей. Данный тренд продолжился и в первом квартале текущего года. Переломной стала прошлая неделя, на которой отмечен стабильный рост числа безработных: с минимального значения в 4249 человек на 16 марта их количество увеличилось до 5015 человек на 21 апреля, что на 18,3% больше, чем было. При этом на текущей неделе вновь начала отмечаться волатильность количества безработных с небольшим движением от снижению к росту день к дню», – подчеркнула руководитель ведомства.
Число предприятий, официально объявивших о рисках увольнения работников, не увеличивается, а даже уменьшается. Таких организаций на данный момент 18, большинство из них заявилось на предоставление мер поддержки в виде временной занятости сотрудников. Кроме того, особое внимание привлекают предприятия сферы гостеприимства, в которых многие работодатели уже осуществляют трудоустройство работников без оформления трудовых отношений, в том числе на летний период, что не способствует снижению числа безработных, а в некоторых случаях повлечет и административную ответственность.
Службой занятости осуществляется превентивный мониторинг работодателей с угрозой остановки деятельности, организовано персональное сопровождение, включая выезды мобильных бригад, в составе которых находится персональный менеджер, курирующий конкретное предприятие. На данный момент все заявленные проблемные организации закреплены за сотрудниками служб занятости.
Ключевыми инструментами для выхода из теневой занятости в текущей ситуации являются регистрация в качестве плательщика налога на профессиональный доход («самозанятые»), заключение социального контракта и официальное трудоустройство сотрудников. Так, количество самозанятых по 2021 года составило более 27 тысяч человек, а на 1 апреля 2022 года – более 32 тысяч человек. Значительную их часть составляют граждане, ранее работавшие неофициально. По состоянию на 1 марта сумма исчисленного налога на профессиональный доход составила более 313 млн рублей. Виолетта Лёвина призвала муниципалитеты продолжать информационную работу по вопросам занятости граждан.