Калининградцы потеряли около 8% в зарплате с учётом инфляции

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в крупных, средних и малых организациях Калининградской области в мае 2022 года составила 45275,6 рубля, по сравнению с маем 2021 года увеличилась на 7%, по сравнению с апрелем 2022 года снизилась на 2,5%. Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, в мае 2022 года составила 91,2% к уровню мая 2021 года и 97,6% — к уровню апреля 2022 года.

Суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности на 1 июля 2022 года составила 11,8 млн рублей. Численность работников, перед которыми четыре организации имели просроченную задолженность по заработной плате на 1 июля 2022 года, составила 67 человек, на одного работника задолженность сложилась в сумме 176,1 тыс рублей.

На конец июня 2022 года в государственных центрах занятости населения состояло на учете 8917 незанятых трудовой деятельностью граждан, из них 5535 человек имели статус безработного. В июне 2022 года статус безработного получили 1395 человек — на 677 человек, или на 32,7% меньше, чем в июне 2021 года. Размеры трудоустройства безработных в июне 2022 года составили 449 человек, что на 23,8% меньше, чем в аналогичном месяце 2021 года. На конец июня 2022 года уровень регистрируемой безработицы составил 1% от рабочей силы (экономически активного населения). Среди зарегистрированных на конец июня 2022 года безработных наибольшая доля безработных имела продолжительность безработицы от 1 до 4 месяцев, что подтверждается данными о распределении численности безработных по продолжительности поиска работы.

В июне 2022 года нагрузка незанятого населения, зарегистрированного в государственных центрах занятости, на одну заявленную вакансию составила 0,8 человека (в июне 2021 года – 0,7 человека).

Соответствующие данные приводит Калининградстат.