В Калининградской области вырос спрос на персонал сферы туризма

В Калининградской области «за последние 30 дней» работодатели из туристической сферы и ресторанного бизнеса разместили в одном из специализированных интернет-сервисов 565 вакансий, что то на 42% больше, чем за аналогичный период в прошлом году.

При этом, в целом по России, наблюдается стабильный рост спроса на персонал в туристической сфере в преддверии ноябрьских, а также новогодних праздников и выходных, а ещё зимних каникул. Только за октябрь российскими компаниями из туристической сферы размещено 70 000 вакансий, что на 5% больше, чем месяц назад, а также на 47% больше, чем за тот же период год назад.

Чаще всего работодатели из Калининграда и области туризма ищут и принимают на работу поваров, официантов, менеджеров по туризму. Также достаточно востребованы менеджеры ресторанов, хостес и уборщики, прокомментировали в Калининграде сегодня, 8 ноября 2023 года, собкору сетевой газеты Янтарный край в компании HeadHunter, проведшей исследование.

На сферу общепита и туризма осенью этого года приходится доля в 5,2% вакансий от всего объема работных предложений. На эту долю вакансий приходится 4,7% резюме также от всего объема соискателей. В среднем, на одну вакансию в этой сфере откликаются 3 человека. Подобный показатель говорит об острейшем дефиците.

За год работодатели и сферы «Туризм, гостиницы, рестораны» изменили условия труда для новых работников. В частности, компании стали более гибко подходить к формированию рабочего графика и форматов работы сотрудников. Так, бизнес на 52% увеличил число предложений о работе с частичной занятостью. Для соискателей также на 57% выросло число вакансий со сменным графиком. На 112% вырос объем удаленки в отрасли. Подобные изменения могут быть среди прочего связаны с кадровым дефицитом, с которым столкнулись работодатели, и решениями компаний предлагать более мягкие и удобные форматы работы кандидатам.

Кроме того, компании из сферы общепита стали более лояльны к кандидатам без опыта: доля вакансий для начинающих специалистов любого возраста выросла на 75% за год.

Средняя предлагаемая зарплата для специалистов туристического сектора в России на данный момент – 39 889₽. Это на 5 862₽ больше, чем год назад.

В Калининградской области работодатели из данного сектора готовы платить от 34 627 ₽. Что превышает прошлогодние зарплатные предложения на 4 697 руб. Соискатели в регионе, в свою очередь, хотят зарабатывать не менее 41 900 руб. За год их «аппетиты» выросли на 1 900 рублей.