Кому в России готовы платить заплату в двести тысяч рублей

Россия. Калининград. 10 августа 2022 года. Rainbow. В Санкт-Петербурге в нынешнем августе работодатели в одном из специализированных интернет-сервисов больше всего готовы платить директору службы заказчика в строительной компании − от 200 000 рублей, но от соискателя требуется опыт работы от пяти лет.

На втором месте – вакансия веб-программиста в игровой индустрии на зарплату от 180 000 рублей.

Ведущему программисту-разработчик «1С» предлагают от 150 000 рублей.

150 тысяч рублей предлагают и врачу косметологу в медицинском центре в Санкт-Петербурге, прокомментировали в Калининграде  сегодня, 10 августа 2022 года, собкору Вестника СЗФО в интернет-сервисе «Супер джоб», проведшем исследование.

Самым высокооплачиваемым предложением в подборке августа стала вакансия для врача-стоматолога в Москве, которому предлагают зарплату от 350 000 рублей.

150 000 рублей предлагают и адвокату в коллегии адвокатов Москвы. Дополнительные преимущества от работодателя включают в этой вакансии: мобильная связь, питание, проезд и оплата топлива, фитнес, обучение и тренинги, а также помощь с переездом и проживание.

В топе наиболее высокооплачиваемых предложений августа в России — вакансии в снабжении и ритейле, строительстве и производстве, финансах и юриспруденции, транспортно-логистической отрасли и сфере услуг, а также в здравоохранении, маркетинге, общественном питании и IT.

Вакансии в сфере разработки ПО с зарплатами от 150 до 350 тысяч рублей вошли в топ-5 в Москве и Санкт-Петербурге. Вакансии врачей — в двух столицах, а также Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону, Самаре и Челябинске. Так, например, заведующему терапевтическим отделением в Нижнем Новгороде готовы платить от 110 000 рублей, а врачу стоматологу-терапевту − от 100 000 рублей. В Самаре врачу ультразвуковой диагностики предлагают 80 000 — 100 000 рублей, а главному врачу в Челябинске − от 100 000 рублей

В Волгограде два из пяти наиболее интересных предложений августа — в сфере общественного питания. В Новосибирске и Челябинске в топ-5 вошли вакансии для инженеров. Предложения для водителей грузового и спецтранспорта — в Воронеже, Казани, Краснодаре и Красноярске. Например, в Краснодаре водителю грузовой машины предлагают 100 000 — 150 000 рублей, в Воронеже водителю-экспедитору с категорией Е готовы 130 000 рублей, а водителю категории С − 115 000 рублей. В Казани водителю-экспедитору категории Е предлагают 100 000 — 120 000 рублей.

Вакансии для рабочих автосервисов — в первой пятерке вакансий августа в Волгограде и Новосибирске, где автоэлектрику предлагают от 90 000 рублей. В Воронеже и Ростове-на-Дону в топ-5 — вакансии банков.

Интересные предложения для руководителей, ИТР и рабочих в строительстве и производстве ждут соискателей из Воронежа, Екатеринбурга, Казани, Краснодара, Нижнего Новгорода, Новосибирска, Омска, Перми, Самары, Уфы и Челябинска. Например, инженеру-проектировщику в Екатеринбурге предлагают 90 000 — 120 000 рублей, инженеру генерального плана в Воронеже − от 90 000 рублей, главному инженеру проекта в Казани и инженеру сметного отдела в нижнем Новгороде предлагают зарплату от 100 000 рублей. Такую же зарплату готовы платить и главному инженеру в Перми. Вакансия для инженера с зарплатой 105 тысяч рублей открыта также в Челябинске.

HR-активность стабильна. Индекс рынка труда составляет 0,98 пункта (лишь на 0,02 пункта ниже средней рекрутинговой активности компаний в аналогичные периоды 2017—2019 гг.) За неделю HR-активность не изменилась число вакансий уменьшилось на 3%.

За первую неделю августа наибольший прирост спроса зафиксирован в сфере закупок: число вакансий выросло на 16%. В ритейле прирост составил 8%. И в сфере розничных продаж, и в сфере снабжения основной рост обеспечили продуктовый сегмент, бытовая химия и ТНП. Вакансий в службах доставки за неделю стало больше на 15%. Спрос на специалистов административно-хозяйственных отделов и бухгалтеров вырос на 7 и 6% соответственно. Небольшой прирост в банковской сфере (+4%), образовании (+2%), HR-сфере и гостинично-ресторанном бизнесе (плюс по 1%). Количество IT-вакансий практически не изменилось (+1%). Стабилен спрос на персонал в промышленности и юриспруденции.

Сообщение Кому в России готовы платить заплату в двести тысяч рублей появились сначала на Rainbow.