Появится ли в Обнинске седьмая бригада скорой помощи?

В прошлом номере мы рассказывали о ситуации, когдажительница Обнинска и ее родные ожидали приезда скорой 2,5 часа, но когдаприехали медики, было уже поздно - женщина скончалась. В ответ на этупубликацию в нашу редакцию пришло еще одно письмо, но уже от семьи из соседнегоБелоусова. Там близкие потеряли главу семейства - скорая ехала к мужчине, по ихсловам, целых 7 часов, так как бригад работало только две на весь Жуковскийрайон.


Ну а в Обнинске таких бригад сейчас работает шесть. Хватаетли их, и может ли в ближайшем будущем появиться еще одна?





«ШЕСТЬ БРИГАД
НЕДОСТАТОЧНО!»


Практически на каждую публикацию о работе скорой на нашупочту обязательно приходят ответы и комментарии жителей, которые обычноначинаются так: «Это еще что, вот у нас был случай - так вообще!», а дальшеследует какой-нибудь действительно еще более вопиющий случай. Мы уже даже непытаемся уместить все эти истории на страницах газеты - их очень много.
Проблемы в здравоохранении есть - с этим все ясно. Но пора уже об этом нетолько говорить, но и что-то делать.


В Обнинске наконец решили начать с очевидного ипредложили увеличить количество бригад скорой помощи. Это прекрасную и разумнуюидею озвучил депутат и медик Зиновий ГУРОВ на первом в этом году заседаниикомиссии по здравоохранению Обнинского городского собрания. Туда же былприглашен и новый директор клинической больницы №8 Сергей КУРДЯЕВ.


По мнению Гурова, городу не хватает шести бригад, так как они,по сути, работают не в полном составе, ведь часто они вынуждены отвозить каквзрослых пациентов, так и детей в Калугу, а значит как минимум на четыре часавыпадают из жизни города. А если одновременно в областной центр уехало двебригады? А в оставшихся четырех кто-то из медиков или водителей заболел? Ктобудет на подхвате у города?


- Смоей точки зрения, нужна седьмая бригада, - заявил Гуров. - Экономить наэкстренных пациентах нельзя. Я, как бизнесмен, посчитал, сколько для этогонужно денег - примерно до трех миллионов рублей в год на бригаду, плюс-минус20%. Но нужно где-то взять деньги - можно попросить у ФМБА, обратиться вадминистрацию губернатора или города Обнинска, чтобы найти какое-то решение. Нов том, что шесть бригад недостаточно, я глубоко убежден. Прошу подумать ивникнуть в эту проблему.








«НУЖНЫ СТАТИСТИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ»


Мэр
Татьяна Леонова заявила, что город не может покупать оборудование и транспортдля нужд федерального учреждения, однако со своей стороны администрация идепутатский корпус готовы написать обращение в ФМБА России о необходимостивыделения финансирования для создания еще одной бригады.


Посути, вопрос стоит только в кадрах, так как обнинская скорая располагаетвосемью машинами, то есть транспорт для расширения количества бригад имеется.
Казалось бы - идея отличная, актуальная, нужная! Да и ресурсы есть - почему быне взяться за реализацию?


Но Сергей
Курдяев заявил, что пока по этому поводу ничего решить не может, так как у него«нет статистических данных, чтобы понять, нужна еще одна бригада или нет».


Но
Курдяев уверен, прежде чем внедрять седьмую скорую, нужно сперва внедритьинформационную систему, в которой будет отслеживаться все - когда поступилзвонок, через сколько приехала скорая, когда она закрыла выезд и так далее. Кпрограмме будут иметь удаленный доступ сам Курдяев и его замы. Система позволитпросчитать статистику выездов и уже тогда, по его словам, можно будет понять -нужна ли городу еще одна бригада.





ОБНИНСКАЯ СКОРАЯ НА УРОВНЕ 80-Х


Кстати,нынешний уровень обнинской станции скорой помощи Курдяев оценил очень емкойфразой - «как в 80-х».


- Работает диспетчер, у неготаблички для бригад под стеклом, как по старинке. Сейчас мы поставили систему ГЛОНАСС - смобильного отслеживаю все бригады. Пригласили специалиста из Москвы, которыйработал с бригадой помощи в Пучково. Будем проводить аудит в рамках дружескойвзаимопомощи, - сказал Курдяев.


В ходе комиссии от Зиновия Гурова прозвучала еще одна интересная идея. Он предложилдиректору КБ №8 обсудить с руководством ФМБА такую инициативу: продать землюпод обветшалыми корпусами в Старом городе (кожно-венерологический диспансер)частным застройщикам, чтобы они возвели многоквартирное жилье, но при этомчасть квартир передали бы ФМБА в качестве жилья для сотрудников больницы. Поего мнению, это позволило бы привлечь в город молодых специалистов для работы вклинической больнице и на той же скорой.


Курдяеву идея, мягко говоря, не понравилась - онзаявил, что никто ничего продавать не будет.


А вот остальным депутатам в принципе идея показалась неплохой. Председателькомиссии Владимир Черкесов заявил, что к этой теме нужно будет еще вернуться,но место для строительства ведомственного жилья лучше найти другое.





В КБ №8 ГРЯДУТ СЕРЬЕЗНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ


О существующих мерахсоцподдержки медработников говорил и министр здравоохранения Калужской областиКонстантин ПАХОМЕНКО на заседании правительства региона.


Владислав
Шапша в свою очередь отметил эффективность шагов, сделанных по улучшению работыскорой помощи, но, по его мнению, надо продолжать привлекать в службуквалифицированные кадры, увеличивать количество бригад и их мобильность, а такженеобходимо развивать областную сеть пунктов оказания скорой медпомощи.


Как отметилгубернатор, повышение эффективности работы скорой касается не толькоРегионального центра скорой медицинской помощи и медицины катастроф, но иобнинской Клинической больницы №8, которая стоит особняком.


- Язнаю, что новый руководитель КБ №8 уже принял достаточно резкие и действенныерешения в отношении обновления руководства скорой помощи. Уверен, это тожепринесет свои результаты, - сказал Шапша.


Напомним,что после выхода публикации о том, что в наукограде спустя 2,5 часа ожиданиямедиков скончалась женщина, за дело взялась прокуратора, которая сейчаспроводит проверку.


Понашей информации, заведующий станцией скорой помощи в данный момент находится вотпуске, и, скорее всего, на работу уже не выйдет. К нему накопилось многовопросов со стороны КБ №8 и правоохранительных органов.


Предполагается,что на его место уже найден новый заведующий.


Понеофициальной информации, новое руководство КБ №8 настроено крайне решительно,и вероятно уже в ближайшее время медучреждение ждут самые жесткие кадровыерешения. Те сотрудники, которые не готовы изменить свое отношение к работе,выполнять необходимые требования и совершенствоваться профессионально, вряд линайдут общий язык с руководством.


Диана КОРШИКОВА