Половина из опрошенных калужан согласилась бы уехать работать за границу

Эксперты онлайн-рекрутинга HeadHunter и консалтинговой компании "Яков и Партнёры" провели опрос среди соискателей из ЦФО, в том числе среди кандидатов из Калужской области.

Как выяснилось в результате проведенного исследования, около половины из опрошенных жителей Калужской области (51%) готовы к переезду за границу в случае получения удачного предложения о работе. При этом 5% уже активно ищут возможности покинуть страну, 21% - готовы к переезду, но пока не имеют возможности, 25% - готовы к переезду, если это будет абсолютно необходимо. При этом 38% опрошенных калужан заявили, что вовсе не готовы к переездам в ближайшем будущем, 14% - не намерены покидать страну никогда.

Больше всего готовых уехать за границу оказалось среди сотрудников из сфер ИТ, искусства/развлечений, розничной торговли. Меньше всего - из сфер медицина/фармацевтика и наука/образование.

Калужане готовы покинуть страну из-за лучших предложений по заработной плате (50%), привлекательного предложения по работе (46%), более высокого качества жизни (35%), возможности получить опыт работы (34%), по семейным обстоятельствам (26%). 27% привлекают возможности для развития карьеры, 25% - возможность расширить свой кругозор, 22% - возможность выучить новый язык.

Экономическая неопределенность в родной стране, а также возможность пожить в другой культуре побуждают к переезду 19% респондентов. Также среди ответов были варианты: политическая неопределенность в России (16%), лучшие государственные/социальные услуги или возможность познакомиться с новыми людьми/создать новую сеть контактов (все по 14%).

Чаще всего региональные соискатели выбирали для трудоустройства Германию, Турцию и Канаду.


HeadHunter