Онлайн-интервью в Калужской области чаще всего проводят с продажниками
За последние три года 69% российских компаний при подборе сотрудников стали чаще проводить онлайн-интервью. Для каких специальностей это наиболее актуально в Калужской области, выяснили служба исследований платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и эксперты сервиса видеосвязи Контур.Толк.
Оказалось, что в основном это касается менеджеров по продажам — sales-сотрудников среди всех соискателей, которые проходят собеседования в дистанционном формате, оказалось 35%. Далее идут IT-специалисты (25%), а также административный персонал (23%). Также онлайн-встречи выбирают маркетологи, пиарщики, бухгалтеры, финансисты.
Больше половины среди всех удаленных кандидатов — линейные специалисты, треть — руководители отделов и направлений, лишь 9% — представители топ-менеджмента. Главный довод кадровиков в пользу такой формы знакомства с сотрудниками заключается в удобстве и экономии времени. Только 60% в итоге приглашают кандидата на финальное очное собеседование, а 21% все этапы проводят дистанционно.
Ранее стало известно, что спрос на металлургов в Калужской области за год увеличился на 15%.