Медленно, но верно. КБ № 8 придерживается позитивного курса

В начале февраля губернатор Калужской области ВладиславШапша рассказал о взаимодействии и помощи региона обнинской КБ №8 ФМБА России.
Директор больницы Сергей Курдяев на еженедельном заседании облправительствасообщил об итогах работы больницы за прошлый год, о достижениях, происходящихизменениях и взаимодействии с региональным Минздравом. После чего в Обнинскепрошла встреча с участием представителей ФМБА России, губернатора ВладиславаШапши, сенатора Анатолия Артамонова и руководства КБ. Было принято нескольковажных решений, включая строительство нового приемного покоя.


На этом работа не закончилась. Клиническая больницапродолжает развиваться и привлекатьновые кадры. Что сегодня происходит в КБ №8? Рассказываем.





ОПТИМИЗАЦИЯ
ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА


В больнице сейчас идет оптимизация технического персонала.
Мера не столько вынужденная, сколько необходимая. В чем же она заключается идля чего нужна?


Ни для кого не секрет, что больница долгие годы испытываеттрудности в плане материального хозяйственно-технического обеспечения. Работапо регламенту ФМБА накладывает строгие обязательства. В рамках повышенияэффективности работы было принято решение по кадровой оптимизации - выводахозяйственно-технической службы на аутсорс.


При этом высокотехнические специалисты, такие как инженерыпо медоборудованию, кислородчики, ремонтная бригада останутся в штате и набалансе больницы. Основная масса сантехников, электриков с целью оптимизацииработы выводится на аутсорс силами сторонней организации. Компанию выбрали поитогам конкурса, который был объявлен на госторгах. Практика эта не новая иобщепринятая в госорганизациях. Это дешевле, позволяет сэкономить средства иповышает эффективность труда.


Не является тайной, что в КБ бывали скандалы, связанные какраз с работниками хозяйственно-технической службы, включая факты пьянства,тунеядства с отлыниванием от прямых рабочих обязанностей, с большим количествонареканий по работе и другими проблемами.


И сегодня, когда каждая копейка на счету, платить зарплатулюдям, которые не только не работают и не хотят, а иногда даже саботируютработу - это преступление. Ведь в больнице есть большое количество врачей имедперсонала, о которых необходимо заботиться и стимулировать за хорошуюработу.


Оптимизация также поможет выполнить майские Указы ПрезидентаРФ по повышению зарплат врачам. В прошлом году удалось довести уровень ихзарплат до 90%, согласно Указам, а необходимо до 100%. Эта задача на 2024 год.
По среднему медперсоналу Указ выполнен.


Стоит подчеркнуть, что увольнять никого не будут. Этооговорено с компанией, которая придет работать с больницей на аутсорс. Онапримет всех желающих технических сотрудников из КБ №8. При этом работники взарплате не потеряют.


Те же, кто не пожелают перейти в другую организацию, будутсокращены с соблюдением трудового законодательства и выплатой заработной платыза два месяца.








НОВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ


Если технический персонал оптимизируется, то за узкимиспециалистами ведется практически «охота». Благодаря этому в больницепополнение. В этом году на должность заведующего отделениемрентгенодиагностики, куда входит КТ, МРТ, УЗИ, рентген пришел высококлассныйспециалист - врач-рентгенолог с более чем 20-летним стажем Дмитрий ВикторовичНеледов.


Кроме того, в ближайшее время должны прийти узкиеспециалисты, в которых остро нуждаются обнинцы. Это нейрохирурги, урологи, лор.


- Мы постепенно насыщаем больницу необходимыми кадрами,узкими специалистами, включая тех, которых ранее никогда не было в КБ №8, -рассказал директор больницы Сергей Курдяев.


Серьезным изменением и существенным достижением руководствоКБ считает значительное увеличение финансирования из федерального фонда ОМС. Наначало года уже утверждены объемы в сумме 840 миллионов рублей, против 460миллионов рублей в прошлом году. Внушительная сумма.





ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ И
СОТРУДНИЧЕСТВО


Стоит также отметить и укрепление бесшовного взаимодействиябольницы и Минздрава Калужской области. В прошлом году КБ №8 ФМБА России вошлав Единую электронную диспетчерскую систему Минздрава Калужской области.


Это означает, что при маршрутизации калужские скорые могутдоставить пациентов, включая из соседних и северных районов, в КБ №8. А КБ№8 при необходимости может обеспечить выездысвоих бригад скорой помощи в ближайшие районы при поступлении запроса отрегионального Минздрава. Также КБ №8 при необходимости узкой специализированнойпомощи может доставлять своих пациентов на стационары области и привлекатьузких калужских специалистов при проведении консилиумов, телемедицинскихконсультаций.


- Сейчас обсуждается вопрос о создании общегокоординационного органа между региональным Минздравом и КБ №8 для более полногои плотного взаимодействия, - пояснил директор Клинической больницы.


Плотно взаимодействует КБ и с МРНЦ имени А.Ф. Цыба. Центр нетолько помогает специалистами, но и оказывает методическую помощь. Ведь в КБ №8 с прошлого лета функционируетонкологическое отделение. Здесь работает 16 коек круглосуточного стационара и 2- дневного. В отделении проводят курсы химиотерапии, оказывается бесплатнаяонкологическая помощь жителям Обнинска по полису ОМС.


- МРНЦ помогает наладить внедрение новых методик леченияпациентов, специалисты проводят мастер-классы и высококвалифицированныеконсультации. За что большая благодарность директору НМИЦ радиологии АндреюДмитриевичу Каприну, - отметил Сергей Курдяев.


Оптимизация, увеличение финансирования, привлечение новыхкадров и узких специалистов, поддержка регионального Минздрава и МРНЦ имениА.Ф. Цыба - все это говорит о способности руководства в КБ №8 ФМБА Россиивыстраивать диалог с региональной властью, уметь принимать помощь и стремитьсяк развитию важного для обнинцев медицинского учреждения несмотря на возникающиетрудности. И это не бахвальство. Рассказывать о достижениях тоже нужно.