Калужский завод «Фольксваген» сокращает численность работников
Пандемия коронавируса и ее негативное влияние на экономику, выразившееся, в том числе, в резком падении спроса на автомобили в России, привело к решению о сокращении численности работников в ООО «Фольксваген Груп Рус» в областном центре.
По сообщению министерства труда и социальной защиты региона, сегодня завод продолжает работу, соблюдая требования к организации производства в условиях рисков распространения коронавируса. Для пятидесяти работников предприятия объявлен простой, еще 339 человек работают дистанционно. Запланировано высвобождение 79 работников. Им будут предоставлены предусмотренные трудовым законодательством гарантии.
Кроме того, работодатель и персонал предприятия ведут переговоры по расторжению трудовых договоров по соглашению сторон с выплатой компенсации. Высвобождение работников планируется начать в июне текущего года.
Органы службы занятости региона готовы содействовать в трудоустройстве высвобождаемым работникам. Все обратившиеся за поиском работы граждане в случае отсутствия возможности трудоустройства могут претендовать на получение пособия в максимальном размере.
Этой федеральной мерой поддержки, действующей на период с апреля до конца июня, могут воспользоваться граждане, которые лишились работы после 1 марта 2020 года. В случае, если в семье с несовершеннолетними детьми один или оба родителя, оставшиеся без работы после 1 марта, признаны безработными, то на каждого ребенка назначается доплата — 3000 рублей одному из родителей.
Пособие назначается в соответствии с порядком оформления статуса безработного, утвержденным 9 апреля. Для этого достаточно подать заявление на портале «Работа в России», заполнив резюме. Прочие сведения службы занятости проверят через межведомственное взаимодействие, сообщили в министерстве труда и социальной защиты региона.
По информации собственных источников ТРК Ника, по соглашению сторон в качестве компенсации работникам были предложены шесть окладов. Также, помимо денежной компенсации, руководство приняло решение разрешить сотрудникам не возвращать долги — деньги, которые были взяты у предприятия в виде субсидий на покупку машины или жилья.
Желающих воспользоваться предложенными видами компенсаций оказалось больше, чем рассчитывали на предприятии.