На Камчатке «управляйка» оштрафована за многочисленные нарушения трудового законодательства

Управляющая компания МУП «Николаевское благоустройство» оштрафована за многочисленные нарушения трудового законодательства, сообщили агентству «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» в Государственной инспекции труда в Камчатском крае. 

Ведомство проверило эту «управляйку» после обращения, поступившего от ее работника. 

Выяснилось, что в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ («Порядок, место и сроки выплаты заработной платы») заработная плата заявителю выплачивалась реже, чем каждые полмесяца. Оплата отпуска заявителю была также произведена с нарушением установленного законом срока (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). 

Также в ходе проверки выявлено, что трудовой договор заявителя был оформлен с нарушениями. Так, в трудовом договоре с данным работником отсутствовали обязательные сведения и условия, такие как условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании работника (ч. 2 ст. 57 ТК РФ – «Содержание трудового договора»). 

Помимо этого, в нарушение ст. 137 ТК РФ («Ограничение удержаний из заработной платы») управляющей компанией было произведено незаконное удержание денежных средств из заработной платы заявителя. 

По результатам проверки предприятию выдано обязательное для исполнения предписание с требованием устранить выявленные нарушения в полном объеме. 

Кроме того, Гострудинспекция вынесла постановления о привлечении МУП «Николаевское благоустройство» к административной ответственности в виде штрафов на сумму 70 тыс. рублей. Директор управляющей компании также привлечен к административной ответственности в виде штрафа на сумму 15 тыс. рублей. 

Постановления в законную силу пока не вступили и могут быть обжалованы.