На Камчатке рекомендовали давать выходной работнику в день вакцинации от ковида
На Камчатке работодателям рекомендовано предоставлять работникам в день вакцинации день отдыха. Об этом «КамИНФОРМ» рассказали в Минтруда края, дав разъяснения по предоставлению работающим гражданам оплачиваемых дней отдыха в дни вакцинации.
«Работодателям Камчатского края рекомендовано предоставлять дополнительный день отдыха с сохранением заработной платы своим работникам в дни прохождения ими вакцинации от новой коронавирусной инфекции, как первой, так и второй дозы. Работодатели могут предусмотреть эту возможность либо внесением изменения в коллективные договоры, либо изданием локальных нормативных актов. В случае внесения изменений в коллективные договоры работодатели должны согласовать данный вопрос со своей первичной профсоюзной организацией. В случае издания локальных нормативных актов работодатели должны решить этот вопрос по согласованию с представительным органом работников. Данный вопрос урегулирован частью второй статьи 116 Трудового Кодекса Российской Федерации», – рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Наталья Ниценко.
Министр отметила, что работодатель вправе предоставить то количество дней, которое будет предусмотрено в локальном нормативном акте или при внесении изменений в коллективный трудовой договор.
В случае если у работодателя возникли вопросы, касающиеся реализации правовой нормы в организации, он может обратиться в отдел трудовых отношений министерства труда и развития кадрового потенциала Камчатского края по телефону: +7 (4152) 41-07 63