Работодателям Камчатки компенсируются расходы за трудоустройство молодежи
Продолжается приём заявок от работодателей Камчатского края на субсидии за трудоустройство молодых людей в возрасте до 30 лет.
За трудоустройство молодых людей работодатель получит субсидии в размере трёх минимальных размеров оплаты труда с учетом районного коэффициента. Такая мера поддержки поможет работодателям и, как следствие, поможет молодёжи быстрее найти работу.
«Получить финансовую помощь при трудоустройстве молодежи могут юридические лица, включая некоммерческие организации, и индивидуальные предприниматели. Главное условие получения субсидии – трудоустройство молодых людей в возрасте до 30 лет, испытывающих сложности при трудоустройстве. В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей», – рассказал ИА "КамИНФОРМ" заместитель министра труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Иван Голованов.
Субсидия равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через шесть.
Для участия в программе работодатель может дистанционно подать заявление на портале «Работа России» или обратиться в центр занятости населения.
Напомним, что программа субсидирования найма была запущена в марте 2021 года. В рамках этой меры поддержки занятости работодатели получали субсидии за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года.