Соискатели Камчатского края активно ищут работу в сезон огородов и отпусков

Эксперты hh.ru проанализировали, как изменилась активность соискателей в Камчатском крае, передает РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ».

По данным за июнь 2022 года, количество активных резюме на Камчатке выросло на 41,5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и незначительно снизилась по отношению к маю 2022 года (-5%). При этом Камчатский край показал самую высокую динамику роста числа резюме соискателей по сравнению с остальными регионами Дальнего Востока.

«Такая динамика, как правило, нетипична для летнего периода – в разгар сезона отпусков, дачных* и ремонтных работ активность соискателей обычно снижается. Но сложная ситуация в экономике повлияла на поведение соискателей: кто-то стремится сменить работу на более высокооплачиваемую, кто-то находится в поисках подработки, кто-то просто старается быть в курсе актуальных вакансий, так как опасается увольнения или не уверен в стабильности текущего работодателя», - комментирует Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток.

Среди различных профессиональных групп сильнее всего выросла активность соискателей в сферах «Наука и образование» (+76,5%), «Продажи» (+69%), «Управление персоналом» (+54%) и «Строительство, недвижимость» (39%).

В целом чаще всего соискатели Камчатки сегодня ищут работу в сферах «Продажи» (12% от общего количества резюме в регионе), «Административный персонал» (8%), «Бухгалтерия» (7%), «Транспорт, логистика» (6%), а также «ИТ, интернет» и «Производство» (по 5% в каждой сфере).

Согласно ежеквартальному исследованию «Настроений соискателей» во 2 кв. 2022 года 62% жителей Дальнего Востока уверены, что в ближайшие три месяца без труда смогут найти работу, треть (32,7%) – не согласны с утверждением, а ещё 5,2% затруднились ответить.

Ранее опрос, проведенный службой исследований hh.ru, показал, что 24% жителей дальневосточных регионов этим летом намерены уделять больше времени огороду и планируют вырастить больше овощей.