Уволенный за прогул житель Камчатки отсудил у работодателя миллион рублей

Прокуратура через суд восстановила трудовые права работника, уволенного за прогул, сообщили агентству «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» в прокуратуре Камчатского края.

Там рассказали, что сначала иск уволенного сотрудника о признании приказа о его увольнении и взыскании зарплаты за время вынужденного прогула рассматривал Петропавловск-Камчатский городской суд. Он в удовлетворении иска отказал.

Прокурор, участвующий в деле, с решением не согласился и внес в Камчатский краевой суд апелляционное представление. В нем прокурор указал, что, согласно материалам дела, работодатель (индивидуальный предприниматель) уволил истца за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины – прогул. Однако при принятии решения им проигнорированы положения Трудового кодекса РФ, запрещающие применять такую меру дисциплинарного воздействия в период нахождения работника в отпуске.

Краевой суд признал доводы прокурора обоснованными.

«Решение Петропавловск -Камчатского городского суда отменено, заявитель в должности восстановлен, в его пользу также взыскан почти миллион рублей задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула», - сказали в ведомстве.

Решение вступило в силу.