Трудинспекция Карелии: проверку работодателя можно проводить с анонимностью работника-заявителя

По просьбе работника, жалоба на действия работодателя в инспекции по труду Карелии может быть рассмотрена анонимно. То есть работодатель не узнает, кто именно обратился в инспекцию. Однако по федеральному закону об обращениях граждан, заявитель должен указать свои данные при подаче жалобы или обращения. Об этом сообщила главный госинспектор труда Карелии Татьяна Черечукина на традиционной планерке в мэрии столицы Карелии.

«Если работник пишет нам заявление и просит сохранить свои данные инкогнито, то мы не вправе озвучивать работодателю, кто к нам обратился», — сказала Татьяна Черечукина.

Специалист пояснила, что информация в инспекцию может поступать из разных источников, в том числе и из СМИ. Например, не так давно жители одного из населенных пунктов прислали видео, на котором рабочие на стройке трудились с грубым нарушением правил безопасности. Это послужило поводом для проверки, фирма получила предупреждение.

Сообщение Трудинспекция Карелии: проверку работодателя можно проводить с анонимностью работника-заявителя появились сначала на "Республика".