Жителям Карелии разъяснили правила использования отпускных дней
В группе «Объясняем. Республика Карелия» подчеркнули, что неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска (28 дней) не аннулируются, а переносятся на следующий год. Часть отпуска, которая больше 28 дней, может быть компенсирована денежной выплатой по запросу сотрудника.
Однако, закон не разрешает замену отпуска деньгами беременным женщинам, лицам, не достигшим 18 лет, и работникам, занятым на опасных производствах.
Работодатель обязан предоставлять ежегодный отпуск. Отказ в предоставлении отпуска более двух лет подряд является нарушением трудового законодательства. В случае отказа работник имеет право обратиться в инспекцию по труду или в судебные органы.
Ранее мы поделились лайфхаками, как попасть на борт самолета, опоздав на регистрацию