Большинство казанцев предпочитает инициативных коллег на работе

Оказалось, что 6 из 10 казанцев положительно относятся к инициативным коллегам. Однако многие добавляют, что только в том случае, когда у других не прибавляется работы или повышается зарплата.  Аналитики поговорили и с руководством ряда компаний. Начальство только в 54% случаев любят инициативных сотрудников. При этом значительное снижение появилось в пандемию, а после пережитого периода у многих не поменялось мышление. В трудовых коллективах поддержки меньше — только 42% поддерживают инициативных людей. Респонденты заявили, что большое количество идей у их коллег вызывает раздражение из-за выполнения всем коллективом, а также зависть и ревность.