Казанские работодатели рассказали об актуальных вакансиях и назвали уровень зарплат

Викторинами, квестами, лототронами, фотосессиями, конкурсами, призами и брендированным мерчем завлекали сегодня потенциальных работников представители кадровых служб предприятий и организаций Казани на региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Восемьдесят ведущих предприятий и организаций города представили более 3 тыс. вакансий в «УНИКСе». С участниками ярмарки пообщалась корреспондент «Татар-информа».

На входе справа посетителей встречали представители правоохранительных органов. Они приглашали на работу в ДПС и в Управление МВД России по Казани.

«Вакансий много в разных подразделениях. Предлагаем разные должности – следователей, дознавателей, оперуполномоченных, участковых, инспекторов ДПС. Всё зависит от желания кандидата, который хочет устроиться к нам на службу. У нас стабильное денежное довольствие. Младший начальствующий состав зарабатывает от 35 тыс. рублей, средний начальствующий состав – от 45 тыс. рублей. Также Раисом РТ предусмотрены ежеквартальные денежные выплаты от 26 тыс. рублей и выше», – сообщила начальник отделения комплектования ОРЛС Управления МВД России по Казани старший лейтенант полиции Елена Козлова.

По ее словам, на службу берут людей в возрасте от 18 до 55 лет. Для сотрудников предусмотрены различные социальные льготы и выплаты. Желающих работать в правоохранительных органах оказалось достаточно много, только за первые три часа работы ярмарки обратилось около 200 молодых людей.

Специалист по подбору персонала Департамента продовольствия и социального питания Казани Лейсан Гайфуллина рассказала, что на предприятии открыто около 60 вакансий для кухонных и подсобных рабочих, грузчиков, поваров, специалистов по подбору персонала, бухгалтеров.

«Заработная плата от 45–50 тыс. рублей и выше. Мы предоставляем компенсацию за аренду жилья для иногородних, льготное питание для сотрудников», – пояснила Гайфуллина.

Ведущий специалист отдела персонала АО «Казанькомпрессормаш» Мила Токарева отметила, что завод предлагает более 30 вакансий для слесарей, операторов ЧПУ, инженеров, экономистов и бухгалтеров. За несколько часов к кадровикам предприятия за консультацией обратилось около 30 человек, из них девять соискателей пригласили на собеседование.

«Ярмарки вакансий по факту дают лишь 1% от общего числа закрытых позиций. Многие студенты еще не знают, кем хотят работать. Работодателю важно завлечь, рассказать о перспективах работы. У нас активная корпоративная жизнь, есть профсоюз молодежи. Кроме того, мы предлагаем большой социальный пакет с отдыхом, корпоративным спортом, компенсацией за ипотеку или аренду жилья», – заметила Токарева.

Специалист второй категории отдела социального развития персонала Казанского авиационного завода имени Горбунова – филиала АО «Туполев» Юлия Тихонова отметила, что соискателям на ярмарке завод предлагает 10 вакансий, а всего требуется около 700 человек.

«Зарплата – от 80 тыс. рублей. Есть вакансии токарей-фрезеровщиков, операторов, слесарей. Готовы взять на работу без опыта и обучить людей. Во время обучения, которое проводится в учебном производственном центре, выплачивается стипендия», – добавила специалист по подбору персонала Ирина Тагиева.

Предприятие предоставляет солидный пакет социальных льгот, в том числе частичную компенсацию за оплату аренды жилья, есть общежитие и служебные квартиры, различные выплаты.

«Ярмарки вакансий – действенный инструмент. По итогам предыдущих мероприятий к нам обратилось много людей, они устраивались на работу», – заключила Тагиева.

Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» прошел сегодня во всех муниципальных образованиях Татарстана. В Казани главной площадкой мероприятия стал КСК «УНИКС», где 80 ведущих предприятий и организаций города представили более 3 тыс. вакансий.