Топкинский цементный завод присоединился к программе фонда «Хранители детства»

 
Сотрудники ООО «Топкинский цемент» (дочернее общество АО «ХК «Сибцем») провели ознакомительную экскурсию для воспитанников ГКУ «Детский дом «Островок» в рамках программы фонда поддержки семьи и детей «Хранители детства».

 
На промышленной площадке побывали ребята 15-17 лет. Об истории и современном развитии предприятия, основных этапах производства цемента и заводских профессиях старшеклассникам рассказал ведущий специалист по работе с кадровым резервом ООО «Топкинский цемент» Константин Максимлюк. В его сопровождении гости предприятия посетили основные производственные цеха. Так, их ознакомили с процессом добычи известняка и глины на Соломинском месторождении, с пультами управления цехов «Сырьевой», «Обжиг» и «Помол».
 

 
Сотрудники подразделения «Готовая продукция» предложили детям оценить современный палетайзер, автоматически укладывающий бумажные мешки с цементом на палеты и обматывающий их защитной пленкой. Экскурсия завершилась в заводской лаборатории, где осуществляется контроль качества сырьевых материалов и готовой продукции на всех этапах производства.
 
Слаженная работа персонала и оборудования – шламовых бассейнов, сырьевых и цементных мельниц, вращающихся печей – произвела впечатление на ребят. Они расспросили цементников об использовании технологического портала, который помогает в онлайн-режиме обеспечивать эффективную эксплуатацию техники за счет контроля и при необходимости корректировки ключевых показателей, поинтересовались востребованными на цементном производстве профессиями, условиями труда на предприятии и возможностями карьерного роста.
 

 
«Дети, находящиеся в сложной жизненной ситуации, особенно нуждаются в поддержке взрослых в период поиска дальнейшего самостоятельного пути и выбора будущей профессии. Подросткам необходимы ориентиры. Мы на личном примере показали гостям, кто такие цементники и как ими становятся на топкинском заводе, в какой производственной среде они трудятся и каких результатов добиваются, к чему стремятся. Возможно, кому-то из этих ребят со временем захочется стать частью сильной команды предприятия, – отметил управляющий директор ООО «Топкинский цемент» Алексей Оспельников. – В корпоративном учебном центре можно пройти обучение по 41 образовательной программе без отрыва от производства».
 
Напомним, Топкинский цементный завод активно сотрудничает с образовательными организациями, которые готовят профильных для предприятия специалистов, ежегодно организует оплачиваемую производственную практику для студентов вузов и ссузов.
Кроме того, работникам предприятия дается возможность пройти переподготовку и получить дополнительную профессию.