Минтруд Кузбасса внедряет новые подходы к обучению безработных граждан в рамках национального проекта «Демография»
В Кадровом центре г. Кемерово состоялась рабочая встреча представителей Минтруда Кузбасса и федерального оператора нацпроекта «Демография» Национального исследовательского Томского государственного университета.
В рамках рабочей встречи обсудили перспективы совместной работы, направленной на восстановление численности занятого в экономике Кузбасса населения, достигнутые результаты реализации национального проекта, проблемные моменты.
Коллега из Томска поделилась уникальным опытом организации обучения участников нацпроекта на своей территории с использованием тьюторского сопровождения. Методики Томского государственного университета нацелены на формирование у граждан осознанного выбора компетенций для обучения в рамках национального проекта, а также на мотивацию к восстановлению активной жизненной позиции и трудоустройство.
«Подход к организации обучения у томских коллег очень актуальный и перспективный. Мы готовы поддержать данную инициативу и войти в число «пилотов», использующих тьюторское сопровождение обучающихся. Внедрение инновационных элементов в реализацию важных для экономики Кузбасса задач полностью совпадает со стремлением службы занятости Кузбасса постоянно улучшать качество услуг и эффективность своей работы. Именно в этом мы наметили точки нашего дальнейшего взаимодействия с Томским государственным университетом», – отметил министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин.
Программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках нацпроекта «Демография» реализуется с 2019 года. Участники программы приобретают новые знания, развивают имеющиеся компетенции и навыки, что обеспечивает их конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
Стать участниками программы могут безработные граждане, обратившиеся в службу занятости, молодые мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, безработные женщины, имеющие детей дошкольного возраста, граждане предпенсионного возраста, а также в возрасте 50-ти лет и старше.
Сегодня общий перечень доступных кузбассовцам для обучения компетенций в рамках национального проекта «Демография» составляет около 200 наименований. Все желающие пройти обучение могут ознакомиться с условиями и самостоятельно подать заявки на участие через платформу «Работа в России» или обратиться за консультацией в центры занятости населения.