Модернизации первичного звена здравоохранения обсудили в парламенте Хабаровского края

Программа рассчитана на четыре года, и реализуется уже на протяжении года. Финансирование программы составляет восемь миллиардов рублей, большая часть средств из федерального бюджета. В рамках программы предусмотрено строительство и капитальный ремонт медучреждений по всему краю, и оснащение их медицинским оборудованием и транспортом. Также в программу входит обеспечение учреждений и госаптеки лекарственными препаратами. За неполный год в регионе отремонтировано десять объектов, введен в эксплуатацию фельдшерско-акушерский пункт в селе Константиновка, заключены контракты на строительство шести ФАПов и одной амбулатории. Предано 26 единиц автомобильного спецтранспорта и 193 единицы оборудования для учреждений здравоохранения края. Задавались вопросы о кадровом голоде в системе здравоохранения. В Хабаровском крае уже продолжительное время говорят о нехватке квалифицированного медперсонала и врачей. Вопрос настолько болезненный, что в этом году региональный минздрав начал предпринимать реальные меры по восполнению нехватки кадров разными способами. По врачам укомплектованность в крае на десять тысяч человек составляет 39,9%. В среднем по России эта цифра равна 37,7%, а в ДФО - 39,6%. Подобная картина наблюдается по всей стране. По средним медработникам ситуация в регионе хуже, чем по стране. Обеспеченность только 80,9% - подобный показатель ниже, чем и по России, и в ДФО. Особый дефицит медработников наблюдается к северу Хабаровского края. Поэтому и нагрузка на санавиацию достаточно велика. - Есть ситуация с невозвращением «целевиков» к месту заключенных договоров. Получив качественную образовательную услугу в медицинском университете, к месту работы возвращаются не все, и вложенные средства не отрабатываются, - рассказал министр здравоохраниния. Тем временем в текущем году в Хабаровском крае вновь ожидается сокращение врачей. И тенденция эта сохраняется на протяжении последних пяти лет. - Подобная ситуация складывается из-за того, что среди специалистов большой процент людей старшего возраста, почти половина от общего числа. Но даже при таких условиях потребность в специалистах остается достаточно острая. В регионе оказывают медпомощь более четырех с половиной тысяч специалистов, количество медработников составляет девять тысяч с половиной человек. Также есть ситуация с невозвращением «целевиков» к месту заключенных договоров. Получив качественную образовательную услугу в медицинском университете, к месту работы возвращаются не все, и вложенные средства не отрабатываются, - рассказал министр. Еще один аспект – дифференцированный подход к оплате и единовременным выплатам, связанным с обеспечением кадрами. Дифференцированный – здесь слово ключевое, потому что для Хабаровского края существует три очевидных зоны: это удаленные в транспортном отношении районы (не только северные), районы Южного пояса и центр нашего края, они принципиально различаются и требуют дифференцированного подхода. Дума подготовила обращение в министерство здравоохранения Российской Федерации.