Работодателям доплачивают за выплату зарплаты работникам в Хабаровском крае

Два года реализуется программа поддержки занятости, которая предоставляет возможность работодателям компенсировать часть затрат на заработную плату новых сотрудников за счет государства. Эта мера была введена в период пандемии с целью стимулирования компаний и индивидуальных предпринимателей нанимать молодых специалистов и выпускников колледжей и вузов. Согласно информации, полученной от комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края, с начала этого года 156 работодателей воспользовались программой поддержки найма, трудоустроив 453 человека. Размер выплат составил до 75 тысяч рублей за каждого принятого работника. Это позволяет работодателям снизить финансовую нагрузку при найме новых сотрудников и создать дополнительные рабочие места. Однако, важно отметить, что программа поддержки занятости была подкорректирована с учетом меняющихся экономических реалий и распространила свое действие на более широкий круг граждан. В этом году в программу были включены участники системы военного обучения (СВО) и члены их семей. Таким образом, не только молодые специалисты и выпускники, но и военнослужащие и их близкие получили возможность воспользоваться данной поддержкой при поиске работы. Эта инициатива имеет положительные следствия, как для работодателей, так и для безработных граждан. Работодатели получают финансовые выгоды, а также могут найти квалифицированный персонал среди выпускников и участников СВО. В свою очередь, безработные граждане получают возможность трудоустройства и улучшения своего финансового положения. Программа поддержки занятости является важной мерой, которая помогает смягчить последствия экономических трудностей и способствует развитию рынка труда. Важно, чтобы такие программы продолжали развиваться и адаптироваться к изменяющимся потребностям рынка труда, чтобы обеспечить устойчивое экономическое развитие и благополучие граждан. Жители Хабаровского края, трудоустроенные благодаря программе поддержки занятости, в основном, работают продавцами-кассирами, сотрудниками торгового зала, фасовщиками, промоутерами, торговыми представителямии кладовщиками. Однако, не только в сфере торговли были созданы новые рабочие места. ООО «ЛокоТех-Сервис», занимающаяся сервисным обслуживанием тягового подвижного состава, также воспользовалась поддержкой государства и сотрудничеством со службой занятости. Благодаря этому, более 50 человек были трудоустроены на должности слесарей по ремонту подвижного состава и слесарей-ремонтников. В кадровой службе ООО «ЛокоТех-Сервис» подчеркнули, что сотрудничество с центром занятости населения и государственная поддержка позволили им сэкономить более 950 тысяч рублей на выплате заработной платы. Такой опыт может быть полезен и другим работодателям. Для того чтобы принять участие в программе, необходимо обратиться в центр занятости населения и предоставить информацию о свободных вакансиях. Центр занятости поможет подобрать подходящих специалистов для этих должностей. Таким образом, работодатели смогут не только найти квалифицированных сотрудников, но и получить компенсацию от государства за затраты на заработную плату. Программа поддержки занятости является взаимовыгодной для всех сторон. Работодатели получают возможность укрепить свои кадровые ресурсы, а безработные люди имеют шанс найти работу и обеспечить себя и свои семьи. Государство же активно поддерживает развитие региональной экономики и содействует снижению уровня безработицы.