Рекордное количество выпускников медколледжа трудоустроят в этом году в Хабаровском крае

Рекордное количество выпускников медколледжа трудоустроят в этом году в Хабаровском крае (ФОТО)
Выпуск составляет 1000 специалистов. Около 300 медицинских сестер и братьев уже распределили по медицинским организациям.

Рекордное количество выпускников медколледжа трудоустроят в этом году в Хабаровском крае (ФОТО)
В Хабаровском государственном медицинском колледже имени Макарова проходит распределение выпускников. Будущие специалисты выбирают вакансии для дальнейшего трудоустройства. В этом году выпуск рекордный – 1000 медиков.

— Мы уже распределили около 300 медицинских сестер и братьев, еще порядка 200 – фельдшеры, зубные техники и клинические лаборанты. Всего в распределении участвует 1000 выпускников колледжа в Хабаровске, Николаевске-на-Амуре и Комсомольске. Порядка 60% идут в краевые учреждения, еще 20% выбирают подведомственные организации, например, министерства обороны. В частном здравоохранении наши выпускники тоже востребованы. Кто-то из ребят выбирает получение высшего медицинского образования после окончания колледжа, — рассказал Артём Москвин, директор колледжа.

Свои предложения работодатели озвучивают студентам лично, не остаются в стороне и те, кто не смог присутствовать – они подключаются онлайн. Отмечается, что благодаря выпускникам филиала медицинского колледжа в Николаевске-на-Амуре, новый лечебный корпус ЦРБ полностью укомплектован средним медицинским персоналом. Работа в отдаленных районах привлекает специалистов в том числе дополнительными мерами поддержки.

— Мы набираем молодые кадры в Ульчскую районную больницу. В учреждении есть большая потребность в специалистах среднего звена, потому что возрастной ценз работников уже превышает 50 лет. Хотим набрать двух фельдшеров и двух клинических лаборантов. Предлагаем работу в селе Де-Кастри и Богородском на скорой помощи и в отделениях. Новым специалистам мы предлагаем оплату проживания, а также работу по программам «Сберегательный капитал» и «Земский фельдшер», — рассказала заместитель главного врача по лечебной работе Ульчской районной больницы Любовь Пойманова.

Она объяснила, что программа включает 50 базовых окладов плюс северные районные коэффициенты. Для среднего медицинского персонала это более 1 млн рублей. Также они получают еще по 30 тысяч рублей ежемесячной доплаты за работу в населенном пункте численностью до 50 тысяч человек.

Отмечается, что система подготовки в колледже имени Макарова выстроена таким образом, что около 90% студентов определяются с будущим местом работы еще до наступления распределения. Во время прохождения практики будущие медики погружаются в профессию и понимают в деле, что выбрать в дальнейшем.

Напомним, что в прошлом году центр подготовки медработников открылся в Хабаровском крае. Он позволит студентам отрабатывать практические навыки на высокотехнологичных тренажерах и проходить первичную аккредитацию, а также обеспечит непрерывное повышение квалификации работающих медиков. Выпускники смогут трудоустроиться в новый лечебный корпус районной больницы.