Закон Кировской области от 20 декабря 2021 г. N 23-ЗО "О материальном и социальном обеспечении должностных лиц контрольно-счетных органов муниципальных образований Кировской области" (документ не вступил в силу)
В Кировской области закреплены правовые основы предоставления социальных мер должностным лицам, замещающим муниципальные должности в контрольно-счетных органах.
Законом установлены основные меры материального и социального обеспечения председателя, заместителя председателя и аудитора контрольно-счетного органа муниципального образования Кировской области. К ним относятся:
- денежное содержание (вознаграждение) - состоит из должностного оклада, ежемесячного денежного поощрения и дополнительных выплат;
- ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день и дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 12 календарных дней;
- пенсионное обеспечение;
- компенсация 1 раз в год стоимости путевки в санаторно-курортную организацию на территории РФ в размере, не превышающем 50% размера его ежемесячного денежного содержания по замещаемой должности;
- профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профобразования.
Пенсионное обеспечение включает в себя страховую пенсию и ежемесячную доплату к страховой пенсии. Право на доплату имеют лица, замещавшие должности не менее 1 срока полномочий и в этот период достигшие пенсионного возраста или потерявшие трудоспособность, освобожденные от замещаемой должности в связи с прекращением полномочий.
Доплата к пенсии назначается в размере 10% и 20% ежемесячного денежного содержания по замещаемой должности в зависимости от срока полномочий (одного, двух и более).
Прописаны лица, которым доплата не назначается.
Закон вступает в силу с 1 января 2022 года.