Карьера в родном городе: где в Кирово-Чепецке найти высокооплачиваемую работу

Уход из России международных компаний, ограничение импорта, отъезд высококвалифицированных специалистов и экономический кризис привели к тому, что российский рынок труда стал локальным. Из-за этого на многих предприятиях появилась проблема – дефицит кадров. Об этом свидетельствует рекордно низкий уровень безработицы.  Согласно данным Росстата, он снизился до 3,7%. Мы пообщались с менеджером по персоналу Екатериной Дмитриевой и выяснили, как обстоят дела на Кирово-Чепецком заводе "Агрохимикат".

Нуждается ли предприятие в новых кадрах? В каких?

— Несмотря на сложное положение в стране, мы смогли адаптироваться к новым условиям. Производство постоянно увеличивается, специалисты повышают квалификацию и поднимаются по карьерной лестнице, в связи с этим "Агрохимикат" приглашает на работу сотрудников.

На сегодняшний день на предприятии открыты следующие вакансии:

• Инженер-технолог;
• Аппаратчики;
• Инженер-энергетик;
• Менеджер по продажам;
• Лаборант химического анализа;
• Слесарь КИПиА;
• Электромонтер;
• Автослесарь;
• Слесарь-сантехник.

Могут ли выпускники без опыта устроиться к вам на работу? Что для этого нужно?

— Безусловно! Мы всегда открыты к сотрудничеству с молодыми специалистами. Для них это прекрасная возможность получить опыт на крупном, развивающемся предприятии.  Возможен прием без опыта работы, с профильным образованием. Нужно лишь иметь желание расти и развиваться. 

Организовано ли на заводе "Агрохимикат" внутреннее обучение новых сотрудников?

— Компания не стоит на месте: развивается и идет в ногу со временем. Все сотрудники постоянно повышают квалификацию: проходят курсы, тренинги и семинары. Внутреннее обучение новых сотрудников проводят опытные наставники, знающие все процессы работы производства.

Как предприятие поддерживает опытных, зарекомендовавших себя работников?

— Компания всегда идёт навстречу коллегам, которые вносят вклад в развитие предприятия. "Агрохимикат" поощряет успехи, а также дает возможности карьерного роста.

Может ли человек влиять на уровень заработной платы?

— Конечно! В компании предусмотрена премия за выполнение показателей и планов. Каждый человек может увеличить доход, благодаря своим знаниям и профессиональным навыкам.

Как руководство сохраняет коллектив и доверие сотрудников? Проводятся ли корпоративные мероприятия?

— Компания работает более 25 лет и за это время заслужила уважение и доверие сотрудников. В компании проводятся мероприятия для сотрудников и их семей: спортивные (сдача ГТО, Лыжня России), празднование Нового Года, Дня химика. Для детей сотрудников проводятся различные конкурсы.

Преимущества работы на заводе "Агрохимикат":

• Повышение квалификации за счет предприятия;
• Комплексные медосмотры для сотрудников;
• Служебный транспорт из Кирова и по Кирово-Чепецку;
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
• Оплата больничных и отпускных;
• Льготное пенсионное обеспечение;
• Дополнительный ежегодный отпуск;
• Стабильная заработная плата;
• Ежегодная индексация заработной платы.

Контакты:

По всем вопросам обращаться по номеру: +7 (8332) 76-15-22, доб. 1114

Отправить резюме можно на почту: kadr@kccc.ru

Реклама ООО Кирово-Чепецкий завод "Агрохимикат"