В Кировской области открыты 14 тысяч вакантных рабочих мест
С января по март 2024 года в Кировской области на работу приняли 16 тысяч человек, уволилось почти 15 тысяч человек — 5% от списочной численности в обследованных организациях.
По официальным данным, в 85% случаев причиной увольнения стало собственное желание работника, в 5% — по соглашению сторон. Примечательно, что в I квартале 2024 года в 4 раза снизилось количество сокращений — по этой статье за три месяца 53 человека лишились работы.
«Нехватка кадров становится все более ощутимой, поскольку рынок труда продолжает испытывать дефицит специалистов. На 31 марта 2024 года организации области заявили о наличии более 14 тысяч вакантных рабочих мест – это на 1/4 выше, чем годом ранее. Больше всего — 27% — сотрудников требовалось в организации обрабатывающих производств», — подчеркнули в Кировстате.