Интервью с библиотекарем: почему для региона важна активная молодежь

Жители Кировской области помнят и гордятся культурным прошлым своего края. Но важно говорить и о настоящем. В преддверии 90-летия нашей области ГТРК «Вятка» реализует проект, посвященный жизни молодых людей, проживающих в Кировской области, и развивающих ее в разных сферах: культуре, образовании, науке, медицине, общественной деятельности, промышленности и других.

В его рамках мы расскажем о молодых представителях этих сфер, которые поделятся, почему остаются в родном регионе, решают жить и расти здесь профессионально. Начнем мы с культурной сферы и поговорим с заведующей отделом редких книг Кировской областной Библиотеки имени А.И. Герцена, руководителем Регионального центра по работе с книжными памятниками Екатериной Кожевниковой.

Расскажите, на какой специальности и где Вы учились?

— Я окончила специалитет и магистратуру филологического факультета Вятского государственного гуманитарного университета (ныне ВятГУ). Одновременно работала в библиотеке и училась на курсах «Организации и технологии системной работы с книжными памятниками» в московской Академии переподготовки работников искусства, культуры и туризма. Затем я поступила в аспирантуру в наш университет по направлению «Библиотековедение. Библиографоведение. Книговедение» и окончила её в 2023 году, но по-прежнему очень люблю учиться и делиться знаниями.

Расскажите про Ваш профессиональный путь. Сколько лет Вы работаете в библиотеке?

— Все мое детство прошло в Герценке – здесь работала моя мама Надежда Гурьянова. Она заведовала отделом краеведческой литературы, а затем стала директором. Сколько себя помню, я всегда много читала и любила книги, а еще у нас была большая домашняя библиотека, где можно было найти классику, современные отечественные и зарубежные издания, детскую и подростковую литературы, книги исторической и краеведческой тематики.

Я помню Герценку 1990-х годов: легендарные высокие пальмы в большом читальном зале, парк возле библиотеки (сейчас здесь пристрой к историческому зданию), длинные очереди читателей, пишущую машинку в «тёмной комнате» краеведческого отдела, разноцветные каталожные карточки, которые так и манили, штампы «Сдано», которые я любила ставить на контрольные листочки читателей, помогая маме, и первый компьютер, который я увидела в своей жизни. Можно сказать, что трансформация библиотеки проходила на моих глазах. Следить за ней было очень интересно, поэтому неудивительно, что я тоже выбрала профессию библиотекаря и работаю здесь уже больше 12 лет, а мой профессиональный путь связан с книгой. Здесь сейчас работает и моя сестра, поэтому, можно сказать, что у нас библиотечная династия.

Какие особенности Вашей профессии можете назвать?

— Работа библиотекаря сама по себе очень интересная, а в отделе редких книг – специфическая и многоплановая. Одна из важнейших особенностей моей профессии заключается в том, что мы храним редкие и ценные документы, книжные коллекции и памятники датируемые XVI-XIX веками, чтобы сохранить культурное наследие и организовать научное использование фонда как национального достояния. При этом, нам важен приоритет сохранности над доступностью. Но это не значит, что книги совсем неприкосновенны. Разумеется, мы работаем и с читателями-исследователями, занимаемся идентификацией и описанием редких документов, занося их в Реестр книжных памятников РФ, оказываем методическую помощь держателям книжных памятников, занимаемся оцифровкой и выставочной деятельностью, научной работой. Также мы исследуем и свой книжный фонд, готовим указатели и каталоги на коллекции.

А еще мы выступаем на конференциях с докладами на книговедческие темы, пишем статьи, проводим лекции, семинары и экскурсии для различных групп читателей. Я, например, провожу библиотечные занятия по истории книги, русской футуристической книге и детской книге – это мои любимые темы.

Вы также являетесь членом Молодежного совета Герценки. Расскажите о его деятельности.

— Молодежный совет работает в Герценке с 2019 года. В него входят активные специалисты библиотеки, которые занимаются популяризацией книги и библиотеки в среде молодежи, участвуют в общероссийских культурных акциях, а также помогают в адаптации новым сотрудникам библиотеки.

Например, в апреле 2026 года мы провели III Всероссийскую конференцию «Библиотека и молодежь: взгляд в будущее». Совет подготовил интересную 2-дневную программу, на которой мы поделились опытом проведения интерактивных, «модных» библиотечных мероприятий. Также на конференции выступили молодые библиотекари нашей страны и поделились интересными докладами. Партнером конференции стала Молодежная секция Российской библиотечной ассоциации, что очень престижно.

Также при Молодежном совете у нас организован книжный клуб «#КнижноМодноМолодежно», где мы делимся интересными материалами с нашими читателями.

Как, по Вашему опыту, в Кировской области поддерживают молодых работников культурной сферы?

— Если у молодых сотрудников нашей библиотеки есть инициативы для какого-то проекта, акции, конференции, методического семинара или конкурса, они всегда находят поддержку и содействие в их реализации у руководства. Поощряется научно-исследовательская деятельность, участие в общероссийских конференциях, взаимодействие с вузами, общественными организациями – всем, что развивает научную и культурную жизнь региона. Например, наши сотрудники участвуют во всероссийских профессиональных конкурсах «Будущее библиотек» и «Библиотекарь года».

Как Вы приняли решение остаться в родном городе и развивать библиотечное дело региона? Были ли мысли уехать в большой город?

— Были. Иногда бывают. Всегда кажется, что в больших городах больше возможностей, например, крупнее библиотеки, авторитетнее специалисты, богаче книжный фонд, более интересные проекты и книжные коллекции, более редкие документы. Но здесь моя семья, моя история, любимая работа и библиотека, в которой ещё много дел и много неописанных книжных памятников.

Какие перспективы для развития в Вашей работе в Кировской области Вы бы могли назвать?

— Надо сказать, что работа в библиотеке – это не про карьерный рост и высокую заработную плату. Это, скорее, про возможность самореализации, и про то, чтобы быть полезным обществу. Библиотекарь может в своей работе совмещать разные таланты: писателя, журналиста, дизайнера, фотографа, лектора, экскурсовода, редактора, исследователя, учителя. И им обязательно найдется применение.

Готовя книжные обзоры, выставочные проекты, помогая читателям, ежедневно узнаешь что-то новое, развиваешься, осваиваешь новые технологии и методики. Например, сейчас наш отдел совместно с Региональным центром консервации и реставрации библиотечных фондов Кировской области развивает подход научной реставрации книг (принципы минимального вмешательства, обратимости, комплексного подхода и т.д.).

Сегодня библиотека – это не только «дом книги», но и, своего рода, культурно - досуговый центр. Много ли молодежи посещает Ваш отдел, интересуются ли редкими изданиями?

— Если говорить про наш отдел, то в силу специфики фонда, читателей–исследователей книги у нас не так много. В основном это люди солидного возраста, часто доктора и кандидаты наук. Но, благодаря тому, что мы проводим много экскурсий, книжных обзоров и библиотечных занятий, посвященных истории книги, книжному делу, книжным коллекциям к нам приходит и молодежь. Это старшеклассники, студенты (чаще гуманитарных специальностей). Иногда на занятия записываются молодежные книжные клубы, что очень радует. Часто у тех, кто приходит на наши мероприятия впервые, можно наблюдать своеобразный культурный шок: «А мы и не знали, что в Герценке есть такие уникальные книги!» или «Мы не думали, что библиотека такая современная, интересная и здесь не только книжки выдают». Важно, что у молодежи появляется желание возвращаться в библиотеку, рассказывать о ней своим друзьям, брать их с собой.

Важно ли привлекать молодежь к участию в жизни библиотеки?

— Да, конечно. Надо помнить, что сегодняшние молодые люди – будущие хранители нашей культуры. Кроме того, молодая энергия – это двигатель всего. Именно она и превращает библиотеку из скучного хранилища в живую площадку для самореализации, для обмена опытом. А оставаться актуальной в цифровую эпоху библиотеке помогает свежий взгляд, который соединяет традиции и современность.

Почему важно говорить с молодежью о бережном отношении к книге?

— Бережное отношение к книгам – это ответственность, уважение к чужому труду, другому читателю. Когда нам нужна информация по какому-то вопросу, сегодня мы, чаще всего, обращаемся к интернету и в редких случаях можем воспользоваться книгой. Но книга – не просто носитель информации, она несет в себе важную культурную ценность. Наша задача – показать, в чем заключается эта ценность и способствовать развитию читательской культуры. Ведь у каждого читателя есть своя книга, которая его ждет.

Отметьте 3 самых главных стимула в Вашей работе, которые помогают развиваться профессионально?

— Любовь к книге, к библиотеке и к людям. Но есть еще четвертый стимул – любознательность.

В 2026 году Кировской области исполняется 90 лет. Что бы Вы пожелали региону? И какие бы дали советы для развития библиотечного дела нашего региона, чтобы заинтересовывать молодых людей?

— Я бы пожелала нашей Кировской области процветания во всех сферах. И главное – следовать собственной траектории развития, без оглядки на столичные стандарты. В привлечении молодежи в библиотеку ключевую роль играет престиж профессии. Его надо поднимать. Сотрудники библиотек активно работают в этом направлении, однако для достижения заметных результатов важна и государственная поддержка. Мне кажется, что нужно смелее внедрять современные технологии и применять нестандартные форматы работы, прислушиваясь к голосу молодежи: привлекать её к комплектованию фонда, давать возможность влиять на выбор тем для будущих событий и создавать их вместе с библиотекой.

Какие бы Вы дали советы или пожелания подрастающей молодежи, которая стремится в будущем развивать сферу культуры региона?

— Больше читать, путешествовать, интересоваться историей своего края, своей страны – развивать кругозор. А ещё – следовать за своими талантами, раскрывать свои сильные стороны. Это поможет верно определить свой профессиональный путь, добиться высоких результатов и стать лучшим в своем деле.

Благодарим за интервью Екатерину Кожевникову. Текст и фото Полины Васильевны Бересневой. А также фото из личного архива Екатерины Кожевниковой.