48 тысяч работников в Кировской области трудятся с вредными и опасными факторами
Почти 50 тысяч человек в Кировской области рискуют жизнью и здоровьем во время работы. Данные приводятся в отчете региональной службы статистики.
Во вторник, 28 апреля, Кировстат представил материал, приуроченный к Всемирному дню охраны труда. В нем говорится, что по итогам 2025 года в регионе 48,4 тысячи человек трудились в условиях, которые могут нанести вред их здоровью. Чаще всего негативное влияние связано с высокой интенсивностью и тяжестью труда - это касается 25,2 процента работников.
На втором месте - постоянный шум, в том числе ультразвук и инфразвук, под воздействием которых находятся 22,6 процента занятых. Химические факторы влияют на 9,5 процента сотрудников, прочие риски встречаются реже. Основная доля таких рабочих мест сосредоточена в обрабатывающей промышленности - 70,8 процента от общего числа. Далее идут сфера транспорта и хранения (9 процентов), сельское и лесное хозяйство (8 процентов), а также энергетика (6 процентов).
Почти все сотрудники, занятые во вредных условиях, проходят обязательные медицинские осмотры (100 процентов) и получают спецодежду бесплатно (97,3 процента). Повышенную зарплату имеют 95,6 процента, а сокращенный рабочий день - лишь 2,7 процента. Право на досрочную пенсию есть у 34,1 процента, а молоко или аналогичные продукты выдают 18 процентам.
В 2025 году организации Кировской области направили на выплаты компенсаций и обеспечение средствами индивидуальной защиты 3,1 миллиарда рублей. В среднем это составило 13,7 тыс. рублей на каждого работника, имеющего право на соответствующие гарантии и компенсации. Наибольшая часть расходов пришлась на приобретение спецодежды, спецобуви и иных средств индивидуальной защиты (1,6 миллиарда рублей), а также на оплату труда в повышенном размере (0,8 миллиарда рублей), - добавили в Кировстате.
Ранее мы писали, что в Кировской области доходы в провинции - самые низкие в ПФО и 69-е по стране, а Кировская область стала худшим регионом ПФО по уровню средней зарплаты.