В пользу женщины, находящейся в декретном отпуске, взыскана зарплата

Судебные приставы Кировского районного отделения судебных приставов г. Астрахани обязали работодателя выплатить бывшей сотруднице компенсацию за моральный вред и заработную плату за время вынужденного прогула. Менеджер агентства недвижимости ушла в отпуск по беременности и уходу за ребенком. В дальнейшем астраханка получила уведомление об увольнении в связи с ликвидацией ИП. Работница с должности была уволена. Однако выяснилось, что бывший работодатель не прекратил свою деятельность и оказывает услуги населению, а сотрудники продолжают работать. Таким образом, увольнение является незаконным. За восстановлением своих прав, взысканием морального вреда и материальных убытков женщина обратилась в суд. По решению суда индивидуальный предприниматель в лице директора агентства недвижимости обязан выплатить бывшему работнику денежную компенсацию за моральный вред и заработную плату за время вынужденного прогула на сумму порядка 90 000 руб, а также возместить расходы за юридические услуги в сумме 17 000 рублей. В отношении должника-организации было возбуждено исполнительное производство. Директор был уведомлен надлежащим образом, однако исполнять требования не торопился. Сотрудник органа принудительного исполнения наложил арест на счета должника и вынес постановление о запрете совершения регистрационных действий на автотранспортное средство. Нарушитель был также ограничен в праве выезда за пределы РФ. Также судебный пристав-исполнитель предупредил, что в случае неисполнения решения суда руководитель предприятия будет привлечен к уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ. После применения мер принудительного исполнения все денежные средства были взысканы в полном объеме и перечислены взыскателю, исполнительное производство окончено. Пресс-служба УФССП России по Астраханской области