Соискателей из Кирова на собеседованиях удивляют вопросы о семейном положении, причины увольнения
На первой строчке рейтинга самых странных вопросов рекрутеров – вопросы о семейном положении, детях и родственниках. Их задавали 13% кировчанам, причем женщины сталкиваются с такими вопросами чаще мужчин.
На втором месте – вопрос о причинах увольнения с предыдущего места работы: с ним сталкивался каждый двадцатый соискатель (5%).
По 4% жителей Кирова сообщили, что на собеседовании им доводилось отвечать на вопросы о жизненных целях, проходить тесты на проверку реакции. Тестирование профессиональных навыков, вопросы о зарплате и личном благосостоянии сочли странными по 3% опрошенных.
Еще 3% респондентов назвали неуместным вопрос: «Зачем вам эта работа?».
С вопросами о личной жизни, политических взглядах, образовании, возрасте и параметрах фигуры столкнулись 2% опрошенных. При этом об интересе к очевидным вещам чаще сообщают женщины, а к политическим взглядам – мужчины.