По примеру старших

Учеба и труд рядом идут. Работники заполярного структурного подразделения ЛУКОЙЛ-Коми демонстрируют профессиональные успехи, а их дети равняются на родителей. Подведены итоги корпоративного конкурса «Мой дневник», который ежегодно проводят администрация и первичная профсоюзная организация предприятия. Состязания среди сыновей-дочерей нефтяников проводятся здесь с 2007 года. Хорошая инициатива уверенно выдержала проверку временем: за эти годы выросло целое поколение школьников – от первого до выпускного класса. Для участия в конкурсе предлагается направить дневник ребенка с итоговыми оценками, для иногородних – справку об учебных успехах с подписью директора образовательного учреждения. Итоги подводятся в преддверии Дня работников нефтяной, газовой и топливной промышленности. Получилось показать лучшие результаты в учебе? Значит, добро пожаловать в актовый зал ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз», где проходит чествование ребят, они получают дипломы, денежные премии и букеты, а их родители – благодарственные письма. Награды же детям работников предприятия, которые трудятся в Заполярье вахтовым методом, отправляются по месту жительства. В этом году конкурс «Мой дневник» собрал 120 учеников 1–11-х классов. В итоге золотых медалей удостоились 37 мальчишек и девчонок, серебряных – 24 школьника, бронзовых – 38 ребят. В рамках чествования отличников и хорошистов также были подведены итоги конкурса сочинений на тему «Мои родители работают в ЛУКОЙЛе». Победу в этих творческих состязаниях среди детей работников северного ТПП одержал второклассник Кирилл Чехонин.