Организации и предприятия Коми задолжали работникам около 48 миллионов рублей
Зарплаты ждут свыше 400 сотрудников. В прошлом году удалось вернуть трудящимся приблизительно 115 миллионов.
В общественной приемной главы Коми 2 апреля прокурор отдела управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Коми Сергей Киселев сообщил, что органы выявили в прошлом году свыше 1,1 тысячи нарушений в сфере труда. В итоге к дисциплинарной ответственности привлекли 26 лиц, к административной — 71. Кроме того, за 2024 возбудили семь уголовных дел о защите трудовых прав.
Надзорные ведомства добились погашения задолженности по зарплате на сумму около 115 миллионов рублей перед 2,1 тысячи работников. Сегодня организации должны 450 сотрудникам около 48 миллионов. На прямой линии отметили, что задержка даже на один день является нарушением трудовых прав. Кроме того, по Трудовому кодексу работодатель обязан к сумме добавить компенсацию в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Центробанка России от невыплаченных в срок средств за каждый день задержки.
Как сказал Сергей Киселев, задолженность по зарплате обычно возникает, не только когда предприятия не справляются с обязанностями и неверно оценивают риски. Вносит вклад в статистику и доверчивость населения, которое не заключает трудовые договоры и сразу приступают к работе. Документ должен быть оформлен в течение трех дней, подчеркнула руководитель Гострудинспекции в Коми Лидия Некучаева. Именно он дает сотруднику возможность оформить больничный лист и отпуск, получить возмещение из-за несчастного случая и нарабатывать стаж.
Кроме того, нередко компании вместо трудового договора заключают гражданско-правовой. Соблюдение правил внутреннего распорядка, получение зарплаты или наличие должности в штатном расписании организации — это признаки именно трудовых отношений.
Госинспектор по правовым вопросам Светлана Андреева рассказала, что ведомство проводит консультации по вопросам нарушения законодательства, посещает организации. Человек, желающий что-то спросить или уверенный в нарушении прав, может позвонить по горячей линии 31-59-06 или прийти лично в учреждение в рабочие часы. При этом руководитель Гострудинспекции Лидия Некучаева подчеркнула, что есть возможность обратиться и в прокуратуру, и даже в местную администрацию. После обращения инспекторы запросят информацию у работодателя и при необходимости отправят данные в правоохранительные органы.
