В Коми растет конкуренция за рабочие места
Аналитики подвели итоги рынка труда за I квартал 2025 года и выяснили, что в регионе начала расти конкуренция за рабочие места среди местных соискателей.
Статистика hh.ru показывает, что на данный момент на одно рабочее место в Коми претендуют более 8 соискателей. При этом годом ранее в это же весеннее время на одну вакансию приходилось 5 активных резюме от местных жителей. Таким образом, в годовом выражении уровень конкуренции в регионе вырос сразу на 3 пункта.
«Пока еще данный показатель (8,1 резюме на вакансию) укладывается в норму для рынка труда, но динамика роста конкуренции в Коми достаточно высокая. Подобная ситуация стала возможна, в первую очередь, потому что местные жители в 2025 году стали кратно больше выходить на рынок труда, обновлять резюме и мониторить ситуацию для возможной смены работы. Так, только за последние 30 дней они увеличили свою активность в поиске работы сразу на 38%.
Коварность ситуации заключается в том, что несмотря на общий рост соискательской активности по ряду наиболее дефицитных сфер, где сильнее всего требуются работники уровень конкуренции не вырос. Таким образом, профицит соискателей сейчас наблюдается в сферах, где и так не было серьезного дефицита и чаще всего это «белые» воротнички, а в дефицитные профессии все также остаются «оголенными» и без притока кадров», – отмечает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru Центр, Северо-Запад.
Наиболее высокий уровень конкуренции в Коми сейчас держится среди соискателей, претендующих на работу в сфере искусства и массмедиа (более 78 соискателей на вакансию), в области консалтинга (более 64 кандидатов на рабочее место), а также в сфере маркетинга и рекламы (50 человек на должность).
Также достаточно сильно по сравнению с прошлым годом выросла конкуренция за свободные рабочие места среди топ-менеджеров (сразу на 12 пунктов до 33 человек на место), кадровиков и HR-специалистов (+7 пунктов до 32 человек на место), а также юристов (+8 пунктов до 30 соискателей на вакансию).
Динамика уровня конкуренции на рынке труда Коми, 2024-2025 год, по данным hh.ru:
Профессиональная область | Весна 2025 | Весна 2024 | Динамика за год |
Искусство, развлечения, массмедиа | 78,2 | 59,8 | 18,4 |
Стратегия, инвестиции, консалтинг | 64,9 | 19,3 | 45,6 |
Маркетинг, реклама, PR | 49,8 | 38,1 | 11,8 |
Высший и средний менеджмент | 33,0 | 21,1 | 12,0 |
Управление персоналом, тренинги | 32,3 | 25,4 | 6,8 |
Юристы | 29,9 | 21,8 | 8,1 |
Информационные технологии | 23,4 | 18,1 | 5,2 |
Закупки | 19,1 | 19,0 | 0,0 |
Административный персонал | 18,6 | 20,3 | - 1,7 |
Безопасность | 18,3 | 10,8 | 7,5 |
Финансы, бухгалтерия | 13,5 | 13,3 | 0,2 |
Домашний, обслуживающий персонал | 12,3 | 6,3 | 5,9 |
Наука, образование | 12,1 | 10,1 | 2,0 |
Туризм, гостиницы, рестораны | 9,4 | 4,6 | 4,7 |
Транспорт, логистика, перевозки | 8,6 | 4,3 | 4,2 |
ВСЕ | 8,1 | 5,0 | 3,1 |
Добыча сырья | 7,0 | 5,2 | 1,8 |
Автомобильный бизнес | 6,8 | 2,8 | 4,0 |
Рабочий персонал | 6,7 | 3,9 | 2,8 |
Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты | 6,7 | 6,3 | 0,3 |
Строительство, недвижимость | 6,6 | 5,0 | 1,6 |
Производство, сервисное обслуживание | 6,3 | 5,8 | 0,6 |
Сельское хозяйство | 6,0 | 4,7 | 1,3 |
Продажи, обслуживание клиентов | 5,1 | 2,8 | 2,3 |
Страхование | 5,1 | 3,0 | 2,1 |
Розничная торговля | 2,0 | 1,9 | 0,2 |
Медицина, фармацевтика | 2,0 | 1,6 | 0,4 |