Директора Молодежной библиотеки в Коми будут искать на образовательной платформе

В декабре в республике стартует программа «Коми — территория действий». Она предполагает дистанционный и очный курсы для молодых людей, которые хотят занять руководящие должности в государственных учреждениях региона. Среди вакансий — директор Молодежной библиотеки.

Летом 2025 года глава республики Ростислав Гольдштейн объявил о запуске «лифта карьерного роста» для молодых управленцев республики — образовательной платформы «Коми — территория действий». К участию приглашали молодых жителей региона, заинтересованных руководящей работой в сфере государственного и муниципального управления, а также в бизнес-секторе.

Первым мероприятием стала мотивационно-проектная сессия в августе, которая объединила 300 человек. Перед участниками поставили задачу вместе опытными экспертами по отраслям, членами правительства Коми научиться работать в команде, прокачать навыки публичных выступлений, самопрезентации и разработать реальные проекты под слоганом «Дома добьешься большего».

Продолжит проект программа обучения, которая стартует в декабре. Заявиться могут жители республики от 20 до 35 лет, которые только получают образование или уже трудятся в органах местного самоуправления, исполнительной власти, территориальных структурах федеральных органов, иных организаций. Они получат возможность повысить квалификацию и даже стать руководителем, сообщили организаторы на пресс-конференции.

— Мы посмотрели на тех молодых людей, которые принимали участие в первом этапе проекта. Это очень яркие представители талантливой молодежи республики, которые изъявили желание повысить своей образовательный уровень либо на этом этапе проекта изъявляют желание занять одну из позиций, которые сегодня в рамках проекта рассматриваются как возможности для представителей молодого поколения. Честно вам должен сказать, такой внушительный пакет, запрос от органов государственной власти и от органов местного самоуправления поступил в качестве предложений для молодых людей на конкурс. Это совершенно разного уровня: от руководящего состава министерств и ведомств до руководящего состава органов местного самоуправления, директоров государственных учреждений, которые тоже сегодня ищут наши органы государственной власти, директоров муниципальных учреждений, которые тоже находятся в поиске. Весь этот пакет предложений сформирован и ждет отклика от тех, кто заявится на финальный этап программы «Коми — территория действий», — высказался заместитель председателя правительства Коми Сергей Емельянов.

Например, в отрасли культуры есть две вакансии, сообщила профильный министр Марина Бурмистрова. Это начальник отдела проектов и внешних связей «Коми кино» и директор Молодежной библиотеки. Ранее возглавляла учреждение Ольга Винниченко, сейчас на сайте учреждения указано, что исполняет обязанности директора Лариса Куклина.

— Настал новый этап для библиотеки. Новые горизонты открываются. Вышел срок полномочий, закончился контракт у директора. Теперь мы ждем новое видение руководства библиотеки. Ставка на молодого, с опытом, который сам готов развиваться и развивать сотрудников и библиотеку, вкладывать не только в себя, но и в развитие всей библиотечной отрасли нашей республики, — объяснила Марина Бурмистрова.

Предварительно подготовлены 13 вакансий, включая обозначенные в отрасли культуры. Так, в социальной сфере ищут заведующих отделениями в центры соцзащиты Усинска, Воркуты, заместителя начальника управления ЖКХ администрации Сыктывкара. В спорте — заместителя директора школы по конному спорту. В образовании и молодежной политике — начальника отдела учебно-воспитательной работы и досуговой деятельности УГТУ, начальника отдела гражданского и патриотического воспитания Республиканского центра детей и молодежи, руководителя сектора молполитики в администрации Усть-Вымского района. В национальной политике — специалиста по связям с общественность в министерство, заведующего сектором национальных культур клубно-спортивного комплекса. В администрации Ухты нужен эксперт отдела информации. В Центр информационных технологий — начальник отдела защиты информации.

Сейчас идет прием заявок от желающих попасть в проект, он продлится до 2 декабря. Уже есть уже около 100 со всех муниципалитетов Коми, ожидается не менее 200.

Молодых людей ждет первичный отбор, а потом образовательная программа. Она поделена на две части, рассказала проректор по молодежной политике и проектной деятельности республиканской академии государственной службы и управления Виктория Лебедева.

Первая — дистанционный курс, программа по повышению квалификации «Конституционно-правовые основы государственного, муниципального управления». Он включает в себя механики принятия решения в госсекторе.

Вторая — очный курс с 12 по 14 декабря на Республиканском лыжном комплексе им. Р. Сметаниной. Он предполагает тимбилдинг, обучение навыкам самопрезентации и общение с работодателями. Именно на этом этапе будет проходить отбор на вакансии в отрасли. Пригласят федеральных экспертов, в частности, уже подтверждено участие Алексея Курлова из РАНХИГС.

Если же вакансию молодой человек не получит, он войдет в кадровый резерв.

— Они — новая кадровая команда молодежи, — прокомментировала Виктория Лебедева.

Учитель истории гимназии им. А.С. Пушкина Сыктывкара Дмитрий Дунаев не участвовал в августовской сессии, но по его словам, «попадание в молодежный кадровый резерв, возможность зарекомендовать себя на места в различных эшелонах власти, как минимум, будоражит и мотивирует на дальнейшую работу».

Сергей Емельянов подчеркнул: пока заявлены только 13 вакансий, но молодежь сможет найти себя и в других местах по итогам программы.

— Ростислав Эрнстович абсолютно волен здесь и по каким-то позициям, в том числе среди правительства, среди членов правительства, среди глав муниципалитетов или других позиций, которыми распоряжается лично глава республики, принимать свои кадровые решения, поэтому здесь не исключены и такие варианты исхода событий. Тем более что, вы знаете, у нас происходит трансформация правительства в данный момент — с 1 января будет совершенно иная структура, — добавил зампред.

По итогам проекта будет отобрано 10 лучших специалистов. Они пройдут бесплатное обучение в РАНХиГС, после — трудоустроятся на службу.

БНК