Как увеличить надбавку за дополнительную работу

В Гострудинспекции Коми объяснили, может ли сотрудник отказаться от дополнительной работы или получить за совмещение больше денег, чем установил начальник.

Вопрос

Мне поручили дополнительные обязанности и установили надбавку. Я не согласна с размером, могу ли я отказаться от работы или попросить доплату больше?

Ответ

На условиях совмещения работа выполняется без освобождения от основной деятельности, трудовой договор не заключается, оформление происходит путем издания соответствующего приказа о возложении дополнительных обязанностей, включения соответствующего условия в трудовой договор по основной работе, заключения дополнительного соглашения к существующему трудовому договору. Объем выполняемой работы на условиях совмещения устанавливается работодателем, в соответствии с производственной необходимостью, с согласия работника, с учетом ограничений, предусмотренных трудовым законодательством.

Таким образом, возможно отказаться от дополнительных обязанностей, предупредив работодателя за три дня, или обратиться к работодателю для урегулирования вопроса по оплате.