Опыт системы здравоохранения Костромской области по привлечению кадров будет транслирован на образование
374
Губернатор Сергей Ситников озвучил стратегические задачи в сфере образования. Одним из главных направлений глава региона считает решение кадрового вопроса. Для этого в регионе будет разработана комплексная программа.
Как отметил на областной педагогической конференции глава региона Сергей Ситников, для привлечения новых педагогических кадров в детские сады, школы, учреждения среднего профессионального и дополнительного образования необходимо разработать на региональном уровне дополнительные меры.
Успешный опыт у региона уже есть – в сфере здравоохранения. Для привлечения кадров в области введены беспрецедентные меры поддержки.
В результате реализации программы за последние несколько лет в медорганизации региона пришли работать более 300 врачей, дефицит врачей в амбулаторном звене сокращен на 25%. «Программа работает! И очень хорошо, что планируется принять подобную программу для работников образования», - отметил на своей странице в Экспертном клубе Сергей Титов.
Одним из направлений программы станет ранняя профориентационная работа со школьниками. В настоящее время так называемые педагогические классы есть в 42 школах региона. Сергей Ситников поставил задачу организовать такие профильные классы во всех базовых школах.
Как отметил на областной педагогической конференции глава региона Сергей Ситников, для привлечения новых педагогических кадров в детские сады, школы, учреждения среднего профессионального и дополнительного образования необходимо разработать на региональном уровне дополнительные меры.
Успешный опыт у региона уже есть – в сфере здравоохранения. Для привлечения кадров в области введены беспрецедентные меры поддержки.
Сергей Титов, председатель совета РОО «Ассоциация врачей Костромской области»:
Дефицит кадров в здравоохранении является одной из главных проблем. С 2016 года по поручению губернатора Сергея Ситникова администрация области приняла программу по привлечению медицинских работников в область. Были приняты очень серьезные меры поддержки. Предоставление служебного жилья, оплата наёмного жилья и ипотеки в сумме 8 и 9 тысяч соответственно, денежные выплаты выпускникам, работникам первичного звена на селе и узким специалистам позволило привлекать до 60 специалистов в год.
В результате реализации программы за последние несколько лет в медорганизации региона пришли работать более 300 врачей, дефицит врачей в амбулаторном звене сокращен на 25%. «Программа работает! И очень хорошо, что планируется принять подобную программу для работников образования», - отметил на своей странице в Экспертном клубе Сергей Титов.
Одним из направлений программы станет ранняя профориентационная работа со школьниками. В настоящее время так называемые педагогические классы есть в 42 школах региона. Сергей Ситников поставил задачу организовать такие профильные классы во всех базовых школах.
Татьяна Быстрякова, эксперт, уполномоченный по правам ребенка в Костромской области:
Создание дополнительных педагогических классов во всех базовых школах области позволит вырастить и подготовить мотивированных ребят для поступления на педагогические специальности, в том числе, с заключением целевых договоров на обучение. Безусловно, это возможность наполнить молодыми педагогами школы в районах области.