В Костромской области изменятся подходы к профориентации
255
Глава региона Сергей Ситников потребовал провести комплексный анализ работы по обеспечению кадрами медицинских и педагогических организаций, сообщает пресс-служба губернатора.
При этом важно уделить внимание не только количеству поступивших в учебные заведения, окончивших их и трудоустроенных выпускников, но и тех, кто отработал по профессии не менее года. Это позволит более четко сформировать основные задачи и направления профориентационной работы. На проведение данного анализа глава региона дал профильным органам власти время до конца недели.
Усилятся требования к руководителям медицинских и педагогических учреждений по укомплектованности кадрами. В пример Сергей Ситников привел Шолоховскую школу в Красносельском районе. Благодаря грамотной кадровой политике директора отсутствует дефицит учителей. На работу в родную школу возвращаются её выпускники.
При этом важно уделить внимание не только количеству поступивших в учебные заведения, окончивших их и трудоустроенных выпускников, но и тех, кто отработал по профессии не менее года. Это позволит более четко сформировать основные задачи и направления профориентационной работы. На проведение данного анализа глава региона дал профильным органам власти время до конца недели.
Усилятся требования к руководителям медицинских и педагогических учреждений по укомплектованности кадрами. В пример Сергей Ситников привел Шолоховскую школу в Красносельском районе. Благодаря грамотной кадровой политике директора отсутствует дефицит учителей. На работу в родную школу возвращаются её выпускники.
«Директор Шолоховской школы нам всем показала, как надо работать. Университету тоже надо активнее подключаться к работе, выезжать в районы. А по итогам приемной кампании мы будем заслушивать ректоров, как они отрабатывали поставленные задачи, какой есть результат. Но и без работодателя нам эти задачи не выполнить. Требуйте с директора школы, главного врача организацию работы по управлению этими процессами, чтобы они занимались комплектованием своих учреждений. Тогда будет результат», - обратился губернатор к руководителям профильных департаментов.
По педагогическим направлениям в новом учебном году планируется предоставить 106 целевых мест в Костромском государственном университете и не менее 30% всего набора по программам среднего профобразования. В Костромской медицинский колледж контрольные цифры приема увеличены до 85% - это 275 мест. 125 целевых мест будет предоставлено для костромских абитуриентов в медицинских вузах Ярославля, Иванова и Москвы. По поручению губернатора департамент здравоохранения ведёт пофамильный список желающих поступить на медицинские специальности – ребятам оказывается максимальная помощь и поддержка.