В Костромской области будут готовить кадры для села с упором на практику
70
Как сообщает пресс-служба главы региона, в ходе еженедельного областного совещания губернатор Костромской области Сергей Ситников обсудил с руководителями профильных ведомств вопрос практического применения образовательных программ и научных разработок в АПК.
Особое внимание было уделено судьбе выпускников агроклассов, которые созданы в 23 сельских школах региона. Предстоит проанализировать, продолжают ли бывшие обучающиеся карьеру в аграрной сфере.
Для удержания молодых специалистов в Костромской области действует система поддержки. Сельхозпредприятиям возмещают 90% затрат на оплачиваемую практику студентов. Активно развивается целевое обучение: только в Костромской государственной сельскохозяйственной академии сейчас учатся 170 «целевиков», 98 из которых поступили в этом году. Впервые в этом году при поддержки администрации области в академии выделили 10 бюджетных мест в аспирантуру, половина из которых целевые. Аграриев призвали активнее включаться в подготовку будущих сотрудников, отметив, что многие работодатели жалуются на дефицит кадров, но не всегда участвуют в их обучении.
Был затронут и вопрос научных разработок. В этом году отобрано 5 перспективных проектов, для работы над которыми утверждены 17 научных сотрудников. Финансирование составляет 3,3 млн рублей. Все эти проекты должны найти реальное применение на предприятиях области.
Глава региона Сергей Ситников поручил профильным ведомствам провести детальный анализ системы подготовки аграрных кадров, чтобы избежать в будущем дефицита ключевых специалистов.
Особое внимание было уделено судьбе выпускников агроклассов, которые созданы в 23 сельских школах региона. Предстоит проанализировать, продолжают ли бывшие обучающиеся карьеру в аграрной сфере.
Для удержания молодых специалистов в Костромской области действует система поддержки. Сельхозпредприятиям возмещают 90% затрат на оплачиваемую практику студентов. Активно развивается целевое обучение: только в Костромской государственной сельскохозяйственной академии сейчас учатся 170 «целевиков», 98 из которых поступили в этом году. Впервые в этом году при поддержки администрации области в академии выделили 10 бюджетных мест в аспирантуру, половина из которых целевые. Аграриев призвали активнее включаться в подготовку будущих сотрудников, отметив, что многие работодатели жалуются на дефицит кадров, но не всегда участвуют в их обучении.
Был затронут и вопрос научных разработок. В этом году отобрано 5 перспективных проектов, для работы над которыми утверждены 17 научных сотрудников. Финансирование составляет 3,3 млн рублей. Все эти проекты должны найти реальное применение на предприятиях области.
Глава региона Сергей Ситников поручил профильным ведомствам провести детальный анализ системы подготовки аграрных кадров, чтобы избежать в будущем дефицита ключевых специалистов.
«Реальный сектор сельского хозяйства должен быть обеспечен кадрами. У нас не образование ради образования. Это ваши будущие кадры, это ваши дети, которые должны делать осознанный выбор. Сегодня время, когда тратить силы и средства государства, предприятий нужно на то, что имеет реальное практическое значение».