«Соколята» покинули гнездо: под Костромой завершилась очередная смена профильного лагеря
399
В Костромской области завершилась очередная смена профильного лагеря актива «Соколенок». Ярким финалом стал конкурс «Лидер».
«Лидер» «Соколенка» - это конкурс для тех, кто готов меняться и менять мир. Здесь рулят не оценки, а способность нестандартно мыслить», - рассказали информационному порталу СМИ44 организаторы смены.
Подготовка к конкурсу шла на протяжении всей смены. В лагере были организованы занятия в рамках программы «Лаборатория успеха», мастер-классы и практикумы, тематические дни, разнообразные конкурсы и активности. У ребят была возможность реализовать стартапы и социальные проекты.
Содержание смены было направлено на формирование компетенций softskils – умение работать в команде, креативность, критическое мышление, коммуникативность.
Отработка этих навыков происходила не только во время занятий, но и в общении с друзьями, вожатыми, в ежедневном анализе на отрядных «огоньках», в ходе самоаттестации и заполнении карты настроений.
«Четырнадцать дней смены дней ребята искали ответы на важные вопросы о своем месте в обществе, открывали для себя интересные профессии, учились, веселились и играли. Вся педагогическая команда была их помощниками и наставниками на этом пути. Уверены, что мы еще услышим про наших «соколят». Эти ребята непременно добьются успеха на своем пути», - отмечают организаторы смены.
«Лидер» «Соколенка» - это конкурс для тех, кто готов меняться и менять мир. Здесь рулят не оценки, а способность нестандартно мыслить», - рассказали информационному порталу СМИ44 организаторы смены.
Подготовка к конкурсу шла на протяжении всей смены. В лагере были организованы занятия в рамках программы «Лаборатория успеха», мастер-классы и практикумы, тематические дни, разнообразные конкурсы и активности. У ребят была возможность реализовать стартапы и социальные проекты.
Содержание смены было направлено на формирование компетенций softskils – умение работать в команде, креативность, критическое мышление, коммуникативность.
Отработка этих навыков происходила не только во время занятий, но и в общении с друзьями, вожатыми, в ежедневном анализе на отрядных «огоньках», в ходе самоаттестации и заполнении карты настроений.
«Четырнадцать дней смены дней ребята искали ответы на важные вопросы о своем месте в обществе, открывали для себя интересные профессии, учились, веселились и играли. Вся педагогическая команда была их помощниками и наставниками на этом пути. Уверены, что мы еще услышим про наших «соколят». Эти ребята непременно добьются успеха на своем пути», - отмечают организаторы смены.