Сокращая кадровый дефицит

Регион принимает меры для поддержки профессиональными кадрами учреждения и организации разной сферы деятельности, особое внимание уделено системам образования и здравоохранения.

Так, в Костромской области принята программа обеспечения кадрами системы образования до 2027 года. Документ разработан по поручению губернатора Сергея Ситникова. В разработке программы приняли участие образовательные организации региона, определена потребность в кадрах по каждому муниципальному образованию.

По итогам анализа, в детские сады области до 2027 года потребуется 519 сотрудников, в школы — 276 учителей начальных классов, 199 учителей русского языка и литературы, 171 учитель математики, 158 учителей иностранного языка. В дополнительном образовании потребность в кадрах до 2027 года — 125 педагогических работников.

По инициативе губернатора с 1 сентября 2022 года все молодые педагоги Костромской области, принятые на работу в колледжи, техникумы, училища и специализированные школы региона, получают ежемесячную доплату к зарплате. Чтобы получать новую выплату, достаточно будет устроиться на полную ставку в учебное заведение.

Ещё один бонус вводят для студентов-целевиков, обучающихся по педагогическим специальностям. Благодаря принятому областной Думой закону, теперь они будут получать дополнительные стипендии из региональной казны, также ежемесячно. Для этого студент должен будет заключить договор о целевом обучении с 1 июня 2022 по 1 января 2024 года.

Но самое главное условие — быть готовым отработать после получения диплома не менее трёх лет по специальности. Если условие нарушается, студент должен будет вернуть бюджетные деньги. Это во многом поможет сократить дефицит кадров в сфере образования и позволить материально поддержать студентов педагогических специальностей. Целевое направление учёбы в педагогических и медицинских учебных заведения сегодня всё чаще выбирают и выпускники Солигаличского района. По данным районного отдела образования, в 2022 году целевые договоры заключили две выпускницы 9-х классов. Обе сегодня проходят обучение в Галичском педагогическом колледже: одна по договору с Верховской основной школой, другая — с Куземинской основной.

Выпускница 11-го класса заключила целевой договор с администрацией Солигаличского района и сегодня проходит обучение по направлению менеджмент.

Ещё 12 человек выбрали для себя направление «Медицина» и по заключённым целевым договорам с Солигаличской районной больницей сегодня проходят обучение в медицинских образовательных учреждениях Костромы, Ярославля и Иванова.

Так, по целевому договору сегодня трудится выпускница Галичского педагогического колледжа Татьяна, а правильнее будет сказать, Татьяна Сергеевна Батанова. С нового учебного года она преподаёт английский язык в Солигаличской основной школе.

— С самого детства я мечтала стать учителем и всегда уверенно шла к этой цели, — рассказывает Татьяна. — Мне нравилось работать с детьми, быть для них наставником, чему-то обучать. Когда я поступила в Галичский педколледж, мне сразу было предложено заключить целевой договор, я, не раздумывая, согласилась, и, как оказалось, не зря. А после завершения обучения сразу устроилась на работу в Солигаличскую основную школу

Конечно, первые шаги в профессии для меня были непростыми. Хотя я и знала всю теорию, но на практике оказалось сложнее. Тогда я ещё не знала, как меня примут дети. Но была точно уверена, что мне всегда помогут коллеги. Так и получилось. Со всеми проблемами и трудностями обращалась к ним. Сейчас же полностью влилась в работу Мне нравится учить детей. Наверное, так будет и дальше.

А для тех, кто сейчас ещё только думает, заключать целевой договор или нет, я скажу — конечно, да. Мне кажется, это отличный вариант, поскольку проблем с трудоустройством точно не будет.