В Костроме назвали имена лучших госслужащих года
163
В администрации Костромской области подвели итоги пятого юбилейного конкурса «Лучший государственный гражданский служащий». Победителем профессионального состязания стала Таисия Комарова, консультант отдела финансового контроля в социальной сфере.
Церемония награждения прошла при участии заместителя губернатора Валерия Виноградова. Он отметил, что конкурс стал эффективным инструментом формирования кадрового резерва региона.
Конкурсные испытания включали комплексную оценку профессиональных качеств участников. Претендентам предстояло не только показать знание законодательства, но и проявить практические навыки — умение работать в условиях дефицита времени, выстраивать конструктивное взаимодействие с коллегами и быстро адаптироваться к изменениям.
За пять лет существования конкурса его участниками стали 66 государственных служащих из 20 органов власти. Многие финалисты прошлых лет добились значительных карьерных успехов: трое были назначены заместителями директоров департаментов, трое возглавили отделы, а один костромич был приглашен на работу в профильное федеральное министерство. Все финалисты этого года включены в кадровый резерв исполнительных органов власти Костромской области для дальнейшего карьерного продвижения.
Церемония награждения прошла при участии заместителя губернатора Валерия Виноградова. Он отметил, что конкурс стал эффективным инструментом формирования кадрового резерва региона.
«Вы продемонстрировали высокий уровень знаний законодательства, эрудицию и готовность к выполнению управленческих задач в условиях ограниченного времени», — обратился Владимир Виноградов к финалистам.
Конкурсные испытания включали комплексную оценку профессиональных качеств участников. Претендентам предстояло не только показать знание законодательства, но и проявить практические навыки — умение работать в условиях дефицита времени, выстраивать конструктивное взаимодействие с коллегами и быстро адаптироваться к изменениям.
Победительница конкурса Таисия Комарова поделилась: «Это возможность проявить себя, взглянуть на свою работу под другим углом. Очень важно иметь стимул развиваться и расти профессионально».
За пять лет существования конкурса его участниками стали 66 государственных служащих из 20 органов власти. Многие финалисты прошлых лет добились значительных карьерных успехов: трое были назначены заместителями директоров департаментов, трое возглавили отделы, а один костромич был приглашен на работу в профильное федеральное министерство. Все финалисты этого года включены в кадровый резерв исполнительных органов власти Костромской области для дальнейшего карьерного продвижения.