Новое
ЛДПР требует контроля: в костромском Черноречье жители страдают от невыполненных обещаний УК
14
Жильцы дома №1 в микрорайоне Черноречье города Костромы оказались заложниками бездействия управляющей компании. Еще летом, перед местными выборами, ее представители обсудили с жильцами проблемы и составили на осень перечень работ. Но даже с приходом зимы перемены так и не случились.
Управляющая компания обязалась спилить опасное дерево, проредить кроны берез, установить козырек над одним из подъездов и убрать сломанную ветку тополя. Обещания так и остались на бумаге, и костромичи почувствовали себя обманутыми. За помощью они пришли к координатору ЛДПР в Черноречье Александру Васильеву.
Партиец обратился в администрацию Костромы с просьбой вмешаться в ситуацию и повлиять на УК. «Такие организации для того и существуют, чтобы обеспечивать комфорт и безопасность жильцов, а не оставлять их один на один с проблемами», - подчеркнул он.
Такая ситуация, к сожалению, не единичная. ЛДПР не зря бьет тревогу, настаивая на возвращении контроля над ЖКХ государству. Когда во главу угла ставят прибыль, получается вот такая картина: обещания без исполнения и наплевательское отношение.
Только жесткий государственный контроль способен навести порядок и заставить управляющие компании работать на людей!
Управляющая компания обязалась спилить опасное дерево, проредить кроны берез, установить козырек над одним из подъездов и убрать сломанную ветку тополя. Обещания так и остались на бумаге, и костромичи почувствовали себя обманутыми. За помощью они пришли к координатору ЛДПР в Черноречье Александру Васильеву.
Партиец обратился в администрацию Костромы с просьбой вмешаться в ситуацию и повлиять на УК. «Такие организации для того и существуют, чтобы обеспечивать комфорт и безопасность жильцов, а не оставлять их один на один с проблемами», - подчеркнул он.
Такая ситуация, к сожалению, не единичная. ЛДПР не зря бьет тревогу, настаивая на возвращении контроля над ЖКХ государству. Когда во главу угла ставят прибыль, получается вот такая картина: обещания без исполнения и наплевательское отношение.
Только жесткий государственный контроль способен навести порядок и заставить управляющие компании работать на людей!